Реєстрація     Вхід
Training.ua

Мастерство управления подчиненными

відкритий тренінг від компанії Success Group, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Мастерство управления подчиненными



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Success Group
Найближчі дати проведення тренінгу:

Напрямок навчання:


- Мотивація і стимулювання персоналу
- Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
- Для керівників

Вартість:

2500 грн

Аудиторія:


Руководители высшего и среднего звена

Опис тренінгу


Управление персоналом, это важнейший навык в бизнесе. Ведь именно от него, зависит успех или неудача Вашей компании. Бытует мнение, что управленцем нужно родиться. Это не так. Этим навыкам можно и нужно учиться, если Вы хотите эффективно управлять Вашим предприятием.

Програма тренінгу:


1. Круг менеджмента
- Область деятельности руководителя
- Ключевые показатели результативности
- Типичные ошибки в работе руководителя

2. Эффективная постановка задач
- Образ результата
- Принципы формулирования задач
- Правила инструктажа

3. Ситуационное лидерство
- Что такое руководство людьми
- Что такое стиль лидерства
- Уровни рабочей зрелости подчиненных
- Стили лидерства и уровни рабочей зрелости подчиненных
- Делегирование: кому и зачем оно нужно
- Почему так трудно научиться делегированию

4. Обратная связь
- Виды обратной связи
- Обратная связь как инструмент наставничества
- Правила подачи обратной связи

5. Проведение критической беседы
- «Казнить нельзя помиловать» - поставьте запятую
- Учимся правильно «ругать подчиненных»
- Цели проведения критической беседы
- Алгоритм критической беседы

Додаткова інформація:


Тренинг поможет:
- Расширить свое понимание организации как системы взаимосвязанных структур и процессов.
- Структурировать знания о роли руководителя (и команды руководителей) в поддержании эффективности организации как системы.
- Научиться ставить реальные цели, совместимые с задачами компании в условиях неопределенности и сложности контроля процесса выполнения задач.
- Изучить подходы к постановке задач сотрудникам, обладающим различным уровнем развития компетенций.
- Овладеть приемами стимулирования сотрудников в ходе постановки задач.
- Оценить важность регулярной обратной связи.
- Овладеть некоторыми методами получения обратной связи от команды и выдачи обратной связи сотрудникам и коллегам.
- Разработать варианты использования обратной связи для развития способности сотрудников к принятию решений.
- Ознакомиться с необходимым коммуникативным инструментарием и приобрести начальные навыки его использования.
- Выделять актуальные потребности сотрудника и на их основе управлять эффективностью сотрудника.
- Проводить критическую беседу.

Отзывы участников тренинга:

«Тренинг очень последователен, логичен. Материал достаточно интересный, необходимый в повседневной жизни и работе». Евгений Сандрак. Руководитель отдела администрирования и поддержки, ООО "Суши-Я"

«Success Group - the best! Наталія Луганська - дуже цікава особистість». Світлана Горбатюк. Керівник Call-центру, Компанія "Білінк"

«Тренинг понравился. Рекомендую всем руководителям, директорам для повышения квалификации». Роман Стетюха. Директор ТОВ "Рекорд-Клуб", Владелец боулинг-клуба "Конкорд"

«Особлива вдячність Наталії за два дні практичного позитиву, систематизації знань та важливим відкриттям. Впевнена, що вже завтра життя кожного учасника-керівника зміниться і зміниться ставлення колективу (підлеглих) до свого директора. Окрема вдячність Антонові за хорошу/відмінну презентацію та душевний прийом в столиці (в ТЦ "Палладіум-Сіті")». Катерина Березова. Директор з реклами, ТОВ Медіа Дім "РІА", Вінниця

«Спасибо большое! Будем применять на практике. Идеальная подача практики и теории. Тренинг помог разобраться в своем стиле руководства и добавить другие стили». Людмила Шавкун. Директор по рекламе, ТОВ Медиа Дом "РИА", Винница

«Получила положительную обратную связь от Владимира Полуяна относительно содержания тренинга и работы Натальи Луганской. Владимир особо отметил для себя полезность информации из блоков «Проведение критической беседы» и «Ситуационное руководство» (Стили лидерства и уровни рабочей зрелости подчиненных). Хочу поблагодарить Вас и Наталью за организованное и проведенное мероприятие». Оксана Мороз. Менеджер по обучению и развитию персонала, ООО «Воля-Кабель»

  ТРЕНЕРИ  

Луганская Наталия

Бизнес-тренер. Системный оргконсультант. Коуч по вопросам карьеры

Ключевые компетенции:

Системный организационный консалтинг
Управленческий консалтинг
Персональный коучинг ключевых сотрудников
Проведение организационных и стратегических...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.