Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
ACCORD CONSULTING
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
г. КИЕВ ул. Ковпака. 17
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
-
Тренінги для HR
-
Для керівників
Вартість:
Стоимость программы: 2000 гр. (методические материалы, кофе – брейки);
Аудиторія:
Собственники бизнеса, ТОП-менеджеры, HR-руководители
Опис тренінгу
Тренинг - практикум
«LAB – PROFILE»
(Language & behavior profile)
ИНСТРУМЕНТ оценки, прогноза и экологичного влияния
Цель тренинга: Овладеть инструментом оценки «LAB – PROFILE», в результате чего стать профессионально сильнее в подборе, оценке, коммуникациях и управлении людьми…….. как в рабочем, так и в личном контексте!
Методика:
• Метод экологичен и позволяет оценить человека, используя структурированное интервью, либо внимательное слушание…
• Метод позволяет выстроить коммуникацию с любым человеком или группой так, чтобы Вас понимали и принимали.
• Длительность интервью от 20-ти минут до 2-х часов
(все зависит от Вашей цели…)
• Надежность результатов составляет 75% (т.е. очень высокая).
• Использовать результат можно более 3 лет.
Програма тренінгу:
Содержание программы:
На собственном опыте использования инструмента «LAB – PROFILE» мы убедились в том, что он дает возможность понимать, прогнозировать и УПРАВЛЯТЬ поведением сотрудников, клиентов, партнеров.
Какую информацию о человеке мы получаем, используя инструмент
«LAB – PROFILE»:
• Совпадают или отличаются корпоративная культура и ценности кандидата, претендующего на работу в Вашей компании? (метапрограмма «Мотивация «К»/»ОТ»);
• Каковы скрытые мотивы кандидата и меры воздействия ((метапрограмма «Мотивация «К»/»ОТ»);
• Будет ли он активен в своих действиях и с «огнем в глазах» браться за поставленную задачу, или ему необходимо время для анализа и «волшебный пинок» руководителя? (Метапрограмма «Проактивность/Рефлективность»);
• Легко ли будет с ним договориться? И какие аргументы использовать для этого? (Метапрограмма «Внутрення/Внешняя референция»);
• Какие ситуации будут являться для него стрессовыми и как он будет на них реагировать?
• Сможет ли он общаться качественно с клиентом? (Метапрограмма «Стрессовая реакция»);
• Кто он: «одиночка» или «командный игрок»? (Метапрограмма «Условия сотрудничества»);
• Способен ли он мыслить стратегически или он «теряется» в деталях? (Метапрограмма «Глобальность/специфичность»);
• Где лучше его использовать: в стартующем проекте или в уже отлаженной системе управления? (Метапограмма «Возможности/Процедуры»).
Получив ответы на все эти вопросы, мы сможем:
• Получить блестящие результаты от сотрудника, основанные на его энтуазиазме и использовании сильных сторон.
• Снизить риски от слабых сторон сотрудника.
Сферы применения: продажи, найм и подбор, реклама, маркетинг, PR, работа с группами.
Додаткова інформація:
Продолжительность тренинга: 18 часов (2 дня: cуббота /воскресенье)
Место проведения:
г. Киев, ул. Ковпака, 17 (м. «Палац Україна»)
