Місто проведення:
Донецьк
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Систем Менеджмент
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Тренінги для HR
Вартість:
1370,00
Опис тренінгу
Программа курса:
1. Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства в организации
- Основные правила составления документов (приказы, заявления, положения) - Организация документооборота, инструкция по КДП организации.
- Штатное расписание. Структура и штатная численность персонала. - Номенклатура дел, сроки хранения кадровой документации. Формирование и ведение дел.
- Единый тарифно-квалификационный справочник.
- Защита документов и персональных данных работников организации. - Сбор и обработка информации по персоналу; унификация, стандартизация, ведение и обеспечение сохранности кадровой документации. 2. Должностные инструкции и положения об отделах
3. Регистрационные формы
- Журналы регистрации кадровой документации.
- Виды и формы заявлений.
- Выдача справок, копий документов, создание выписки из приказа.
4. Прием на работу
- Формы найма специалистов в организацию: трудовой договор; трудовое соглашение; договор подряда; совместительство; лизинг.
- Оформление и регистрация документов о приеме на работу.
- Приказ о приеме на работу.
- Личная карточка работника.
- Личное дело работника, правила формирования и ведения личных дел, составление описи личного дела.
- Запись в трудовой книжке. Регистрация в "Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним".
- Медицинское освидетельствование. Перечень медицинских психологических показаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. - Особенности заключения трудовых договоров с работодателями - физическими лицами. Трудовое соглашение.
- Особенности учета и документооборота для временных сотрудников. - Особенности правового регулирования труда иностранных граждан и миграционной рабочей силы в Украине. Учет иностранных сотрудников.
5. Отпуска. Учет отпусков - График отпусков - Приказ о предоставлении отпуска - Записка, расчет - Оформление отзыва из отпуска, переноса отпуска, разделения отпуска - Журнал учета отпусков
6. Учет рабочего времени и расчет оплаты труда - Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Правила ведения табеля. - Учет сверхурочных работ. Нормативы (производственный календарь). Привлечение работников к работе в выходные дни. Примерные формы документов: заявление работника об установлении неполного рабочего времени, согласие работника на работу в ночное время, уведомление о праве отказаться от работы в ночное время, уведомление о привлечении к сверхурочным работам. - Расчетно-платежные ведомости. - Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы. - Приказ о поощрении.
7. Материальная ответственность в организации - Материальная ответственность работника. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работникам повреждением их здоровья.
8. Служебная командировка - Оформление командировок: приказ о направлении работника в командировку, командировочное удостоверение. - Книги учета работников, выбывающих в командировки /приема командированных работников.
9. Стаж - Работа с картотекой работников по продолжительности стажа для выплаты годового вознаграждения и оформления листка нетрудоспособности. - Оформление листка нетрудоспособности.
- Составление списка работников, уходящих на пенсию. Оформление документов на работников-юбиляров и на поощрение уходящих на пенсию. - Подсчет непрерывного стажа работника.
10. Дисциплина
- Создание документов по дисциплинарным взысканиям: акт об отсутствии работника на рабочем месте (прогул); акт о нахождении работника в нетрезвом состоянии; докладная записка о нарушении трудовой дисциплины; объяснительная записка работника о нарушении трудовой дисциплины; приказ о наложении дисциплинарного взыскания, о снятии взыскании. - Учет взысканий. - Книги учета нарушений трудовой дисциплины.
11. Переводы - Перевод на другую постоянную работу. Временный перевод . Изменение существенных условий труда. - Оформление переводов. Книги учета переводов. - Приказы о переводе работников на другую работу. - Трудовая книжка: внесение изменений.
12. Увольнение работников - Основания расторжения ТД и сопутствующие документы (по собственному желанию, по инициативе администрации, по обстоятельствам, независящим от воли сторон; испытательный срок, оформление увольнения по результатам испытания). - Приказ о прекращении трудового договора с работником. - Уведомление о расторжении трудового договора. - ЗАПИСКА-РАСЧЕТ при прекращении трудового договора с работником. - Оформление карточки № Т-2. - Запись в трудовой книжке. Регистрация выдачи трудовой книжки. Акт об отказе получить трудовую книжку.
13. Индивидуальные и коллективные споры - Конфликты в организациях, связанные с нарушениями трудовых прав работников; оптимальные способы их разрешения. Причины возникновения трудовых противоречий. - Юридическая ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде (материальная, дисциплинарная, административная, уголовная, денежная компенсация за причинение морального вреда работнику). - Риски: при оформлении на работу; подтверждение дееспособности принимаемых на работу граждан.
14. Трудовая книжка - Нормативные документы по заполнению, ведению и хранению трудовых книжек. Трудовой кодекс о трудовых книжках. - Порядок приобретения бланков трудовых книжек и вкладышей к ним и выдачи их работникам. - Вкладыш в трудовую книжку: порядок оформления, особенности заполнения. - Особенности заполнения и выдачи дубликата трудовой книжки. Порядок обращения за дубликатом. - Выдача трудовой книжки на руки при увольнении. Письменное уведомление работника, не получившего на руки трудовую книжку. Отправление трудовой книжки по почте. Особенности выдачи трудовых книжек в случае смерти работника. - Учет и хранение трудовых книжек. Порядок опломбирования и ведения учетных форм. - Анализ характерных ошибок при заполнении, ведении и хранении трудовых книжек работников.
15. Отчетность, представляемая в местные органы власти
Додаткова інформація:
Для участия в тренинге необходимо подать заявку по:
1. Тел. (050) 473-27-85, (062) 213-20-01;
2. Электронной почте donetsk@sm-mt.com;
3. Дополнительная информация на сайте sm-mt.com
