Місто проведення:
Одеса
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Центр Дополнительного Образования
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
пр-т Александровский, 5, оф., 13
Напрямок навчання:
-
Основні інструменти для роботи менеджера з персоналу
Вартість:
1600 грн.
Аудиторія:
Начинающие работники кадровых служб, менеджеры по персоналу, другие специалисты компаний, в чьи обязанности входит решение вопросов, связанных с трудовым законодательством, ведение кадрового делопроизводства и учета, а также лица, которые планируют занять подобные позиции.
Опис тренінгу
Цели и задачи программы:
- получить базовые знания по трудовому законодательству и ознакомиться с особенностями его применения;
- сформировать основные навыки ведения кадрового делопроизводства и практического применения трудового законодательства;
- ознакомиться с простейшими алгоритмами действий кадровой службы в типичных ситуациях.
Програма тренінгу:
Модуль I. Принципы организации кадровой работы предприятия
1. Трудовое законодательство как базис деятельности кадровой службы
Что должен знать и чем обязан руководствоваться в своей работе кадровик;
Нормативная база, регулирующая трудовые правоотношения в Украине;
Обзор базовых законодательных и нормативных документов.
2. Основы кадрового учета и делопроизводства
Оптимальная система кадрового документооборота;
Локальные нормативные акты и распорядительные документы по кадровым вопросам. Образцы документов и учетные формы. Требования к оформлению, утверждению, порядку изменения;
Коллективный договор, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, приказы по личному составу и др. документы;
Практикум по оформлению и ведению трудовых книжек работников.
Модуль II. Трудовой договор от заключения до расторжения
Трудовые и гражданские правоотношения. Особенности и отличия, которые необходимо знать кадровику;
Трудовой договор, его виды и формы. Трудовое соглашение. Контракт.
Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников:
- внешние и внутренние совместители (отличие понятий «совместительство» и «совмещение»);
- студенты;
- иностранные граждане.
Соблюдение требований законодательства при осуществлении приема, перевода, перемещения, увольнения работников;
«Правильное» увольнение. Организационно-правовые аспекты;
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст.40-41 КЗоТ Украины);
Риски и угрозы для предприятия при увольнении сотрудников:
- законодательные гарантии для отдельных категорий персонала;
- типичные ошибки и их последствия
Модуль III. Рабочее время и время отдыха. Законодательство об отпусках
Режим и длительность рабочего времени:
- нормальная и сокращенная продолжительность;
- неполное рабочее время;
- ненормированный рабочий день;
- суммированный учет рабочего времени;
- гибкий график рабочего времени.
Работа в выходные и праздничные дни, в ночное и вечернее время, сверхурочные работы
Учет рабочего времени;
Отпуска: виды, продолжительность, порядок и условия предоставления, компенсации и оформление;
Особенности применения Закона Украины «Об отпусках».
Модуль IV. Контроль и ответственность в сфере трудовых правоотношений
Материальная, административная, уголовная и другие виды ответственности в сфере трудовых правоотношений;
Случаи наступления ответственности, ее применение и оформление;
Порядок и процедура проведения проверок соблюдения трудового законодательства. Их законодательное регулирование.
Особенности курса:
- программа имеет максимально практическую направленность, ориентирована не только на получение знаний, но и выработку определенных навыков;
- основана на реальных примерах и ситуациях, встречающихся в деятельности отечественных компаний;
- динамична за счет сочетания различных приемов обучения (лекционные фрагменты, дискуссии, разбор кейсов и др.);
- вопросы, включенные в программу, рассматриваются исключительно с точки зрения интересов предприятия.
Додаткова інформація:
Участники обеспечиваются методическими материалами, включающими всю необходимую информацию по тематике курса.
Программа обучения рассчитана на: 1 месяц ( 4 занятия по 4 часов 1 раз в неделю )
Общее количество часов: 25 часов
Занятия с руководителем: 16 часа
Самостоятельная работа: 9 часов
Количество кредитов: 1 кредит ЕКТС
