Реєстрація     Вхід
Training.ua

«Технология проведения ассессмент-центра»

відкритий тренінг від компанії Тренинг-Центр "Персонал-Рост", управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


«Технология проведения ассессмент-центра»



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Тренинг-Центр "Персонал-Рост"
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


г.Киев, б-р Вернадского, 5/19, оф.3

Напрямок навчання:


- Підбір та оцінка персоналу

Аудиторія:


Менеджеры по персоналу, руководители подразделений

Опис тренінгу


В процессе семинара Вы сможете:
1. Стать разработчиком программы Центр Оценки и получить целостное представление о методике ассессмент-центр, оценить плюсы и недостатки этого метода, области применения.
2. Самому поучаствовать в асссемент-центре в качестве оцениваемого.
3. Быть ведущим и наблюдателем, давать задания и выставлять оценки по компетенциям. Освоить методику проведения Центра Оценки; пошагово проработать ряд упражнений.

Програма тренінгу:


1. Планирование и подготовка Центра Оценки
• Постановка целей и задач для проведения Центра Оценки. Области применения. Формирование критериев оценки. Какие компетенции можно оценивать в процессе Центра Оценки. Разработка модели компетенций
• Как разработать программу Центра Оценки. Специфика применения различных методик для оценки компетенций: имитационные упражнения, ролевые игры, групповые упражнения, тесты, кейсы
• Разработка пакета документов для проведения Центра Оценки
• Подготовка наблюдателей для Центра Оценки
2. Проведение Центра Оценки
• Подробный разбор авторских упражнений: кейс «Выставка», «Бюджет выставки», «Встреча с поставщиками» и др. и зоны их применения.
• Проведение Центра Оценки (будет возможность побыть в роли ведущего), фиксация результатов наблюдения (каждый освоит роль наблюдателя), выставление промежуточных оценок и уточнение оценок по компетенциям (помощники ведущего).
• Проведение поведенческого (бихевиорального интервью), позволяющего оценить компетенции
• Процедура «сведения оценок» по результатам Центра Оценки, выставление итоговых баллов.
3. Итоги Центра Оценки
• Подготовка отчетов по результатам Центра Оценки. Отчеты для руководства, для участников, для «внутреннего пользования». Способы формирования кадрового резерва по результатам Центра Оценки.
• Разработка итоговых рекомендаций и планов развития.
• Проведение беседы по результатам Центра Оценки (обратной связи)

Додаткова інформація:


Участники семинара получат от ведущего в качестве подарка CD-диск с набором авторских материалов для проведения Центра Оценки (компетенции, упражнения, бланки оценки, варианты отчетов и т.д.)

  ТРЕНЕРИ  




 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.