Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Тренинг-Центр "Персонал-Рост"
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
бул.Академика Вернаского 5/19, оф.3
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
Вартість:
1600 грн
Аудиторія:
Менеджеры по подбору персонала, HR-менеджеры, рекрутеры
Опис тренінгу
Дать системное представление о методе интервью по компетенциям и научить эффективно применять этот метод в процессе подбора кандидатов
Програма тренінгу:
1. Цели интервью по компетенциям.
Применение метода. Интервью по компетенциям: возможности и ограничения. Сфера применения. Место интервью в системе оценки.
2. Методология подхода по компетенциям
Базовые условия применения метода: профиль компетенций. Подход по компетенциям. Модель компетенций. Поведенческие индикаторы. Типы шкал.
Практикум по разработке поведенческих индикаторов.
3. Подготовка к интервью
Сбор информации от клиента и постановка задачи. Разработка поведенческих индикаторов и шкал. Подготовка вопросов. Типы вопросов. Подготовка материалов для оценки.
Практикум по разработке вопросов.
4. Этапы проведения интервью
Установление контакта. Определение целей и создание отношений сотрудничества.
Определение рамок и формата беседы. Интервьюирование. Модель STAR. Вопросы на уточнение и углубление. Завершение интервью.
Практикум по проведению интервью.
5. Подготовка отчета.
Регистрация оценок и наблюдений. Методы кодирования. Время и способ фиксации наблюдений. Оценка поведенческих проявлений. Форма выводов. Подготовка отчета. Виды отчетов.
Практикум по оценке компетенций и подготовке отчетов.
6. Специальные вопросы
Преодоление сопротивления. Управление временем в процессе интервью. Направление и фокусировка. Работа с «трудными» кандидатами. Методы контроля качества получаемой информации.
