Місто проведення:
Одеса
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Центр Дополнительного Образования
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
Одесса
Напрямок навчання:
-
Тренінги для HR
Вартість:
2250 грн.
Опис тренінгу
Динамика современной жизни требует качественно нового подхода в обучении Управления человеческими ресурсами. Руководителю службы персонала, необходимо научиться думать как бизнесмен, развить системное мышление и структурировать его, понимать и разбираться в бизнес-процессах, законах и правилах бизнеса, общаться с руководителями на одном языке, обладать лидерскими и коммуникативными качествами, стратегически мыслить и участвовать в стратегии развития компании, влиять на ее результаты и достигать их с помощью знаний и инструментария HR-менеджмента. Именно тогда HR становится стратегической фигурой в компании и входит в Совет Директоров.
Данная программа охватывает все направления управления человеческими ресурсами: создание службы персонала, построение и управление кадровой политикой, кадровое делопроизводство, технологии подбора и отбора персонала, ассессмент, адаптацию и формирование кадрового резерва, построение эффективной организационной структуры, мотивацию и стимулирование, психологические аспекты в работе с персоналом, командообразование, обучение и развитие, формирование корпоративной культуры.
Для кого эта программа:
Для тех, кто хочет овладеть практическими знаниями в области управления персоналом.
Для тех, кто только начинает этот путь.
Для тех, кому необходимы дополнительные инструменты, знания и навыки.
Цель:
Стать профессионалом в области управления человеческими ресурсами, пройти поэтапное обучение от Рекрутёра до Директора по персоналу.
Програма тренінгу:
Программа:
1-е занятие. Стратегическое управление
создание службы управления персоналом, построение и управление кадровой политикой в компании;
кадровая политика: содержание и особенности;
базовые предпосылки создания современной кадровой службы;
виды компаний и анализ их развития в области управления персоналом;
функции современной службы управления персоналом;
положения и должностные инструкции;
формирование имиджа HR-директора в компании;
HR-планирование и финансовый учет.
2-е занятие. Технологии эффективного рекрутинга, адаптация персонала
отбор и подбор персонала;
стратегия и тактика проведения собеседования;
работа с резюме соискателей;
работа со СМИ, Интернет, кадровыми агентствами;
разработка программы адаптации;
проективное интервью;
кейс-вопросы.
3-е занятие. Оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва
политика компании в области оценки и аттестации персонала;
формы и методы оценки деятельности сотрудников;
подготовка и проведение аттестации;
создание кадрового резерва;
компетенции, формирование и анализ.
4-е занятие. Мотивация и стимулирование персонала, корпоративная культура как инструмент эффективного управления
мотивация как фактор эффективной деятельности сотрудников;
виды и формы стимулирования;
прогнозирование конфликтов и их разрешение;
миссия как составная часть корпоративной культуры;
факторы формирования корпоративной культуры;
элементы корпоративной культуры;
бизнес-этикет.
5-е занятие. Обучение и развитие персонала
политика компании в области обучения и развития персонала;
формы и методы обучения и развития персонала;
процесс обучения и развития персонала;
управление карьерой как часть программы развития персонала;
формирование отдела обучения персонала.
6-е занятие. Технологии кадровой работы (на примере кейса)
анализ кадровой структуры компании;
анализ деятельности и основных функций кадровых подразделений;
структура формальных и неформальных взаимодействий;
анализ кадрового документооборота.
Форма работы во время обучения - интерактивная: семинары, решения кейсов, тренинговые упражнения, разбор случаев из практики, тестирование, наработка собственных методов работы, супервизия.
Додаткова інформація:
Автор и руководитель программы – Зотова Инга Геннадиевна, коуч, психолог, бизнес-тренер, генеральный директор консалтинговой компании «АНИКА».
Программа обучения рассчитана на: 1,5 месяца - 6 занятий по 6 часов (удобное время согласовывается с группой)
Общее количество часов: 50 часов
Занятия с руководителем: 36 часов
Самостоятельная работа: 14 часов
Количество кредитов: 2 кредита ЕКТС
Стоимость участия: 2250 грн.
В стоимость обучения входит: методический материал, кофе-брейки.
Регистрация на тренинг по тел./факс: +38 (048) 737 46 10/20 либо email: cse@aunion.info
