Регистрация    Вход
Training.ua

Тренинг личностной эффективности "ВЫБОР!"

открытый тренинг от компании Тренинговая Компания "ВЫБОР!", тренинги личности на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Тренинг личностной эффективности "ВЫБОР!"



Город проведения: Львов 
Категория: Тренинги личности
Тренинговая компания: Тренинговая Компания "ВЫБОР!"
Ближайшие даты проведения тренинга:

Направления обучения:


- Лидерство
- Коучинг
- Личностное развитие

Стоимость:

3000 грн.

Описание тренинга:


Тренинг личностной эффективности «ВЫБОР!» - это программа направленная на развитие личности и создание каждым участником самых ярких и экстраординарных результатов.

Пройдя этот тренинг Вы получите ответы на давно волновавшие вас вопросы:

- как успевать быть везде, где важно;
- как эффективно планировать свое время;
- как создать эффективную команду на работе, в бизнесе, в семье;
- как быстро принимать решения;
- как легко и быстро создавать отношения с самыми разными людьми;
- как перестать бояться и позволить себе рисковать.

И это будут не просто ответы или рецепты успеха – Вы на собственной шкуре, на собственном опыте научитесь это ДЕЛАТЬ.

Тренинг «ВЫБОР!» – это вызов, который есть смысл бросить самому себе - и стать победителем, прорваться к своим истинным целям, достичь мечты, да и просто позволить себе мечтать.

Программа тренинга:


Программа Тренинга личностной эффективности «ВЫБОР!»
Тренинг «ВЫБОР!» состоит из 3-х частей: у каждой части есть свои цели и расписание:

1-я часть длится 3 полных дня и 1 вечер. Цель первой части – разобраться с прошлыми стереотипами, что в жизненных моделях работает и не работает. Расчистить территорию, увидеть для себя новые возможности.

2-я часть длится 5 полных дней и 1 вечер. Цель второй части – развить в себе качества лидера, эффективного командного игрока и многократно выйти за пределы своих возможностей, расшив свою зону комфорта.

3-я часть длится 2 месяца и состоит из 4-х встреч по 3 дня. Задача 3-й части – создать привычки. По исследованиям психологов, для создания привычки необходимо прожить в ней более 3-недель. В третей части Вы поставите себе большие четкие цели на 2 месяца и достигнете их, используя новые методы, инструменты и способы достижения своих целей, сделав их привычными для себя.

Основные вопросы и темы, которые обсуждаются на тренинге:


1. Лидерство: Модели лидерства (герои, трудоголики, вдохновители). Отношение к лидерству. Лидерство и ответственность. Основные принципы лидерства и их развитие в себе.

2. Ответственность: Я как человек, который отвечает за результат. Ответственность как инструмент для достижения цели. Как использовать свою ответственность во благо себе и другим. Модель жизни «Выиграть вместе»

3. Командная работа: Эффективные модели командной работы. Как легко создавать отношения в команде.

4. Обратная связь: Отношение к обратной связи. Как эффективно использовать для достижения результата.

5. Постановка целей: Модель S.M.A.R.T. Принципы постановки и достижения целей. Что делать, когда не получается?

6. Отношение к неудачам: Психология жертвы. Призы и цены в жизни. Пред каждым большим прорывом бывает большая встряска. Психология автора своей жизни.

7. Время: Жизнь, это не количество сделанных вдохов и выдохов – жизнь – это когда от ощущений аж захватывает дух. Быть здесь и сейчас. Как повысить эффективность использования своего времени.

8. Планирование времени: Принцип «Важно все!». Нет важных и неважных дел – есть список задач. Как эффективно делегировать. Ответственность и делегирование.

9. Доверие: Как создавать доверительные отношения. Каким быть, чтобы тебе доверяли, и оправдывать это доверие. Как позволить себе доверять. Грань между доверием и доверчивостью. Стереотипы и установки относительно доверия и недоверия.

10. Постановка жизненных целей: Как отделить основные «жизненные цели» от ситуативных. Ответственность и «хочу – не хочу»

Дополнительная информация:


Этот тренинг в 2008 году был назван «Услугой года» премии «Украинский национальный олимп».

  ТРЕНЕРА  

Дзямулич Иван

- Сертифицированный тренер.
- Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ и коучинге.
- Имеет большой опыт работы как в бизнесе, так и в области бизнес – консалтинга.
- Проводит тренинги личностного роста, специалист в области личностного развития.


 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.