Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Медиа Персонал
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
пр. Оболонский, 26, м. Минская Дом быта "Оболонь", 2 этаж
Напрямок навчання:
-
Тренінги для HR
-
Мотивація і стимулювання персоналу
Вартість:
1415 грн. за 2 дня
Аудиторія:
Топ-менеджеры, менеджеры среднего звена, лидеры организаций, HR-директора и HR-менеджеры, которые хотят успешно развивать бизнес компании.
Опис тренінгу
В реальной жизни, а особенно в бизнесе, искусственно отделить материальное и нематериальное стимулирование невозможно. Они или взаимодополняют друг друга, или материальное стимулирование строится на требованиях внутренней мотивации.
Каждый участник тренинга овладеет основами психологических знаний о внутренней мотивации человека в контексте психологии управления и организационного поведения, а также в практических занятиях сможет закрепить понимание важности такого фактора как потребности в общих ценностях, значимости, причастности и т.д.
Програма тренінгу:
1. Как убедить человека идти за вами? За кем бы пошел я и почему. Индивидуальная работа с осознанием внутренних мотивов участников.
2. Обратная связь как мотивирующее поведение руководителя и партнера.
3. Деньги не мотивируют. Парадоксы мотивации – как справляться с этим? Теории мотивации и их практическая значимость для управления и взаимоотношений.
4. Руководитель решил уволиться: мотивы такого поступка. Что можно и нужно сделать.
5. Зависимость уровня подготовки специалистов и характера внешней мотивации. Работа с матрицей компетентности.
6. Мотивирующие факторы организационной культуры: взаимовлияние и общность истоков. Работа с матрицей ценностей.
7. Управленческие стили как мотивирующие и демотивирующие факторы.
Додаткова інформація:
Методика работы в тренинге:
1. Метафорическая игра.
2. Работа с кейсами.
3. Групповая дискуссия.
4. Видеостимулирование.
5. Работа со специально проработанным фильмом в формате синемалогии: просмотр и обсуждение на основании полученного ранее теоретического материала.
