Регистрация    Вход
Training.ua

Стратегия управления персоналом, мотивация в современных условиях.

открытый тренинг от компании Медиа Персонал, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Стратегия управления персоналом, мотивация в современных условиях.



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Медиа Персонал
Ближайшие даты проведения тренинга:

Место проведения тренинга:


пр-т Оболонский 26, м. Минская
Дом быта «Оболонь», 2 этаж

Направления обучения:


- Тренинги для HR
- Мотивация и стимулирование персонала
- Для руководителей

Стоимость:

710 грн. с участника

Аудитория:


Топ-менеджеры, менеджеры среднего звена, лидеры организаций, HR-директора и HR-менеджеры.

Описание тренинга:


Цель обучения: развить качества эффективного руководителя, овладеть теми умениями и навыками, которые позволят повысить эффективность управления персоналом в современных условиях.

Программа тренинга:


• Инструкция по управлению персоналом. Кто составит?
• Бостонская матрица. Этапы развития фирмы.
• Мотивация и стимулирование персонала. Есть ли разница между этими понятиями?
• Основные теории мотивации: теория Дугласа МакГрегора, пирамида Маслоу, теория Герцберга.
• Определение общей мотивации для группы сотрудников.
• Опросник для сотрудников компании по проективным вопросам (для массовых опросов).
• Выявление индивидуальных мотиваторов: тесты «Мотивационный профиль».
• 12 мотивационных факторов.
• Матрица психологических типов.
• Мотивация сотрудников через постановку целей.
• Делегирование методом «Прыгающих обезьян».
• Система опознания «Свой» - «чужой» или как выявить на ранних этапах, соответствует ли сотрудник мисии и целям организации.
• Раппорт – как инструмент доверия в компании.
• Дизайн системы оплаты труда. Материальное и нематериальное вознаграждение.
• Соотношение мотивации и возможностей в компании.


  ТРЕНЕРА  

Карпова Наталья

Бизнес-консультант, с более чем 8-ми летним опытом работы в области управления персоналом и 5-летним опытом работы в рознице.


 
2008-2017 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.