Реєстрація     Вхід
Training.ua

КОРПОРАТИВНА АКАДЕМІЯ: як HR-у організувати та провести навчання

відкритий тренінг від компанії Консалтингова група Red Berry, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


КОРПОРАТИВНА АКАДЕМІЯ: як HR-у організувати та провести навчання



Місто проведення: Львів 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Консалтингова група Red Berry
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


Онлайн-курс

Напрямок навчання:


- Тренінги для HR

Вартість:

1190

Аудиторія:


👤 ДЛЯ КОГО КУРС
✔️ Керівників та фахівців відділу персоналу;
✔️ Для усіх, хто відповідає за внутрішнє навчання працівників компанії;
✔️ Для тих, хто бажає покращити, систематизувати або розробити систему навчання в компанії;
✔️ Керівників середньої ланки, які можуть займатись корпоративним навчанням своїх працівників.

Опис тренінгу


🔴 ЗАПРОШУЄМО НА НАШ ЖИВИЙ ОНЛАЙН-КУРС
«КОРПОРАТИВНА АКАДЕМІЯ: як HR-у організувати та провести навчання» 🔴

💻 ФОРМАТ КУРСУ - ОНЛАЙН
Заняття проходять у живому форматі онлайн на зручній платформі, з доступом до відеозапису і домашніми завданнями для самостійної роботи.

✔️ ЦІЛІ ТРЕНІНГУ:
1. Навчити HR—фахівців та працівників, які займаються внутрішнім навчанням, основним навичкам та методам, необхідним для активного навчання дорослих людей
2. Систематизувати навчання в Корпоративну академію, зробити його стандартизованим та на постійній основі
3. Мотивувати людей, відповідальних за навчання на те, щоб вони робили це професійно та ефективно.

Програма тренінгу:


📚 На курсі розглянемо 5 тем для здобуття ключових навичок, необхідних в організації та проведенні корпоративного навчання 📚
Модуль 1️⃣ «ЕФЕКТИВНЕ НАВЧАННЯ ДОРОСЛИХ»
Модуль 2️⃣ «ПІДГОТОВКА ПРОГРАМИ та МАТЕРІАЛІВ»
Модуль 3️⃣ «МЕТОДОЛОГІЯ та ТРЕНІНГОВА АКТИВНІСТЬ»
Модуль 4️⃣ «РОЛЬ ТРЕНЕРА у ПРОВЕДЕННІ НАВЧАННЯ. РОБОТА з ГРУПОЮ»
Модуль 5️⃣ «ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ»

🕙 Тривалість модулю – 1,5 год.

💡 Поповніть свою «скарбницю знань»: на курсі учасників очікують понад 100 технік та інструментів для організації та проведення навчання!

📝 Детальна програма курсу:

🔴 Модуль 1 «ЕФЕКТИВНЕ НАВЧАННЯ ДОРОСЛИХ» 🔴
▪️ Як навчаються дорослі люди.
▪️ Що таке «навички» і як організувати роботу для здобуття навичок.
▪️ Цикл навчання Колба і його використання в тренінгу: як побудувати тренінговий цикл та проєктувати блоки, пов’язувати розминку та теорію.
▪️ Огляд форм навчання: бізнес-тренінг, майстер-клас, ворк-шоп, мікро-навчання, менторство, інш.
▪️ Як обрати формат навчання для вирішення конкретної задачі та розвитку необхідних компетенцій.
▪️ Огляд «площадок» для проведення онлайн-навчання та створення навчальної бази.
▪️ Розробка скелету Корпоративної академії для Вашої компанії.
▪️ План розвитку талантів.

🔴 Модуль 2 «ПІДГОТОВКА ПРОГРАМИ та МАТЕРІАЛІВ» 🔴
▫️ Передтренінгова діагностика: анкетування, спостереження, оцінка компетенцій працівників (згідно з профілем посади).
▫️ Визначення потреб та вибір теми.
▫️ Мотивування працівників на навчання.
▫️ Ментальна карта для створення програми заходу.
▫️ Сітка сценарію тренінгу.
▫️ Презентація: тенденції та оформлення.
▫️ Дизайн тренінгу.
▫️ Роздаткові матеріали та робочі зошити.

🔴 Модуль 3 «МЕТОДОЛОГІЯ та ТРЕНІНГОВА АКТИВНІСТЬ» 🔴
▪️ Сучасні методи проведення навчання:
рольова гра в тренінгу;
кейси: як грамотно розробити;
міні-лекція в тренінгу;
розминки та енерджайзери;
мозковий штурм;
групова дискусія;
підбір відео-кейсів;
елементи фасилітації в тренінгу;
▪️ «Родзинки» тренінгу: приклади, притчі, інш.
▪️«Фішки» та мобільні додатки для інтерактиву.

🔴 Модуль 4 «РОЛЬ ТРЕНЕРА у ПРОВЕДЕННІ НАВЧАННЯ. РОБОТА з ГРУПОЮ» 🔴
▫️ Портрет бізнес тренера: які знання, навички, характеристики потрібні для того, щоб ефективно навчати.
▫️ Самооцінка.
▫️ Страх публічних виступів: методи подолання.
▫️ Структура вступу. Перше враження.
▫️ Канали комунікації. Невербальні сигнали.
▫️ Робота з груповою динамікою.
▫️ Фактори успіху.
▫️ Постановка завдань групі. Інструкції до вправ, ігор, кейсів.
▫️ Тренінгова активність.
▫️ Розминки та енерджайзери.
▫️ Робота з групою через запитання.
▫️ Структурований зворотний зв’язок під час заходу

🔴 Модуль 5 «ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ» 🔴
▪️ Домашнє завдання: як задавати, яким способом контролювати виконання, як оцінювати, які електронні ресурси будуть «помічниками».
▪️ Зворотний зв’язок високої якості учасникам навчання.
▪️ Анкета зворотного зв’язку.
▪️ Тестування та атестація: як розробити та провести.
▪️ Посттренінговий супровід.
▪️ Як відвідуваність та успішність «підв’язати» до KPI.
▪️ Піраміда ефективності навчання.

Додаткова інформація:


💭 ЦІННІСТЬ КУРСУ ДЛЯ УЧАСНИКІВ
1. Розроблений проєкт Корпоративної академії своєї компанії
2. Готовий корпоративний міні-тренінг для своєї Команди
3. Відсутність страху публічних виступів
4. Підвищення професіоналізму та здобуття нових навичок
5. Можливість розвивати свою Команду

💼 КУРС ВЕДЕ:
ОЛЬГА ДОБРОВОЛЬСЬКА
▪️ 10 років в HR. (Проведено понад 30 000 співбесід, працевлаштовано (разом з командою) понад 1500 чоловік. Співпраця з різними сферами бізнесу
▪️ HRD та HR-ментор
▪️ З 2016 засновник та керівник HR-агентства Red Berry
▪️ З 2013 року сертифікований бізнес-тренер, консультант з навчання та розвитку працівників компаній.
▪️ Провела понад 600 навчальних заходів

📖 Онлайн-заняття доповнюються робочими зошитами, навчальними презентаціями, шаблонами, схемами, чек-листами, бізнес-літературою, посиланнями на корисні джерела, доступом до класної кімнати GOOGLE (де всі «корисності» структуровано за темами), доступом до чату Telegram для підтримки.

🔍 У процесі проходження курсу учасники розроблять структуру Корпоративної академії, план навчання для своєї Команди, продумають програми занять та конкретні вправи, розроблять роздаткові матеріали, які будуть використовуватись в подальшій роботі.

📃 СЕРТИФІКАТ: За підсумками курсу видається електронний сертифікат при умові виконання всіх домашніх завдань та здачі тесту після проходження курсу (кількість спроб та терміни – необмежено).

💸 Умови та вартість участі у курсі:

⭐️ ПАКЕТ «HR-ТРЕНЕР»
«Ранні пташки» (оплата до 01.03.2021) – 1190 грн. 🔥
Вартість з 01.03.2021 – 1490 грн.
Пакет «HR-тренер» включає:
• Участь у курсі (5 модулів)
• Робочі зошити
• Навчальні презентації
• Роздаткові матеріали: шаблони, схеми, чек-листи
• Бібліотека (електронні формати книг), Доступ до GOOGLE Classroom
• Доступ до чату Telegram
• Сертифікат (при умові виконання всіх домашніх завдань та здачі тесту).

⭐️⭐️ ПАКЕТ «НАСТАВНИЦТВО»
«Ранні пташки» (оплата до 01.03.2021) – 1800 грн. 🔥
Вартість з 01.03.2021 – 2190 грн.
Пакет «Наставництво» включає:
• Участь у курсі (5 модулів)
• Робочі зошити
• Навчальні презентації
• Роздаткові матеріали: шаблони, схеми, чек-листи
• Бібліотека (електронні формати книг), Доступ до GOOGLE Classroom
• Доступ до чату Telegram
• Сертифікат (при умові виконання всіх домашніх завдань та здачі тесту)
• Індивідуальна онлайн-консультація (40 хв) після закінчення курсу з тренером для обговорення Ваших кейсів та запитань. Зворотний зв’язок та рекомендації.

🔴 Створіть Корпоративну Академію та зробіть навчання у вашій компанії регулярним! Адже якісна база знань - основа професіоналізму Вашої Команди! 🔴

КОНТАКТИ:
☎️ 050 494 01 81
☎️ 067 940 75 40

📍Для реєстрації:
https://forms.gle/KE3N5Bf7XSDRxQwC6

  ТРЕНЕРИ  

Добровольська Ольга

ОЛЬГА ДОБРОВОЛЬСЬКА

підприємниця, бізнес-тренер, консультант з навчання та розвитку працівників

 38 067 940 75 40

dobrovolska.trainer@gmail.com

11+ років в сфері HR (HRD та HR-ментор)
З 2013 року сертифікований бізнес-тренерка,...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.