Місто проведення:
Київ
Категорія:
Продажі
Тренінгова компанія:
Global Education Business System
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
Ул. Старокиевская 10г
Напрямок навчання:
-
Мистецтво роботи з клієнтами
Вартість:
2500
Опис тренінгу
Задачи тренинга: ознакомиться с основными принципами обслуживания клиентов в рамках клиенто-ориентированного подхода; сформировать навыки качественного обслуживания клиентов; овладеть приемами работы с клиентами в сложных, нестандартных ситуациях.
Програма тренінгу:
Обслуживание клиентов
Четыре уровня обслуживания клиентов
Сервисный менеджмент
Технологии управления клиентским опытом
Построение сервиса в точках контакт
Модель 4 Gap
Принципы работы с клиентами в европейских и мировых компаниях.
Кредо, девиз, шаги обслуживания, бейсики и другие инструменты стандартизации сервиса и упрочения сервисной культуры.
Стандартизация сервиса. Корпоративные стандарты
Коммуникативные навыки в сервисе
Коммуникативная компетентность в обслуживании клиентов
Установление и поддержание эффективного контакта с клиентами
Управление психологическим контактом
Использование различных коммуникативных каналов
Выявление потребностей, невысказанных нужд клиента
Невербальная коммуникация, использование жестов и мимики
Умение слушать и дать клиенту быть услышанным
Приемы и техники активного слушания
Техники конструктивных вопросов
Наработка корпоративного банка вопросов
Трудные клиенты
Типы сложных клиентов
Преодоление возражений. Наиболее часто встречающиеся возражения и их преодоление
Алгоритм рассмотрения и обработка возражений клиента
Типы жалоб, рекламация, эмоциональный всплеск
Как сохранить внутренне состояние при общении с агрессивно настроенным клиентом?
Как реагировать на эмоции клиента?
Методики работы с внутренним состоянием
Как избежать синдрома "выгорания" и настроиться на идеальное обслуживание каждый день?
Противодействия манипуляциям в переговорах.
Виды манипуляций в переговорном процессе. Распознавание стратегии манипулятора.
Способы отражений. Защита от манипуляций. Принятие корректных ответных мер.
Работа с «жесткими» переговорщиками. Технология работы с агрессией в переговорах.
Работа с угрозами и шантажом. Как пробить «каменную стену» и отразить «атаку».
Механизмы влияния и убеждения:
Составляющие процесса убеждения/влияния: агент влияния, сообщение, контекст, «мишень» воздействия/влияния; управление контекстом;
Стратегии влияния; практические приемы использования шести психологических принципов и контекстов влияния: взаимности, последовательности, авторитетности, дефицита, приязни или благорасположения, социального согласия;
Подстройка - ролевые позиции и стили коммуникативного взаимодействия; выбор ролевой позиции в зависимости от задачи коммуникации;
Демонстрационные упражнения; видеоанализ; кейсы, отработка навыка.
Практические приемы влияния и убеждения:
Треугольник влияния: эмоции-мышления-действия; факторы убедительности;
Приемы эмоционального влияния: через эмоции (эмоциональное заражение); использование эмоционально заряженных слов (метафоры, притчи, афоризмы), передача смысла через историю; вовлечение в действие, личный пример,
Типология партнеров по переговорам, их коммуникативные стили и особенности восприятия; приемы убеждения и аргументации, ориентированные на типы;
Приемы убедительной аргументации: метод ТАФ, метод Сократа, метод авторитетного мнения, фактов и цифр, двусторонней аргументации, аргументация на языке выгод;
Тактические приемы влияния/убеждения: как добиться желательного и прекратить нежелательное поведение;
Техники управления диалогом;
Демонстрация; анализ видеосюжетов; практическая отработка
Жесткие переговоры
Навык суггестивного (бессловесного) влияния на оппонентов
Навык активного понимания оппонента
Управление агрессивностью оппонента
Буферные зоны и стоп-слова
Переговоры "под давлением". Технологии
Техники "перелома" позиции
Техника подведения к цели
Стратегии выхода из переговорного процесса
