Сертифікована тренерка «Міжнародного центру розвитку і лідерства» з 2014 року
Cертифікована молодіжна тренерка МБО «Партнерство «Кожній дитині» з 2015 року
Випускниця онлайн-школи тренерів Надії Бондаренко;
Понад 500 проведених тренінгів;
Розробка та реалізація авторських тренінгових програм: «Дизайн-мислення», «Соціальні інновації», «Емоційний інтелект», «Ефективна робота в умовах змін», «Проектний менеджмент (РМІ)», «Адаптація персоналу», «Управління проектами НУО», «Ефективний керівник» та ін.;
Задоволені учасники: Червоний маркет, Аврора, Еко-Лавка, Київський вітамінний завод, Вірпул, Сінево, Крестон, Астарта, Пумб, Fit Curves, Cеверсталь-Украина, USAID DOBRE, ГО «Україна без тортур», GoVote та ін.
1.09.2009 - 1.12.2011 Національний університет біоресурсів і природокористування України, факультет Аграрного менеджменту, спеціальність «Адміністративний менеджмент» (MBA), магістр, подвійний диплом за Міжнародною магістерською програмою «Адміністративний менеджмент», акредитація Міжнародної ради AGRIMBAICA.
1.09.2005 - 1.06.2009 Національний університет біоресурсів і природокористування України, факультет Аграрного менеджменту, спеціальність «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності», бакалавр.
Додаткове навчання:
Випускниця центру «Бюро переговорів» http://negotiationbureau.coфm/ , курсу «МИСТЕЦТВО СПІЛКУВАННЯ. Як встановити контакт і впливати на людей! » Термін навчання 2 міс.;
Курс для тренерів Евгена Спириці, 60 год.;
«Інструменти фасилітації для проведення ефективних навчальних заходів в онлайн-форматі», Фундація Central European Academy Certifications (CEASC) , 30 год.;
Онлайн-курс «Емоційний інтелект» Радислава Гандапаса, 25 уроків;
Курс з проектного менеджменту від PMI Kyiv Chapter pro bono, 40 год. ;
Учасниця міжнародних хакатонів з дизайн-мислення та соціальних інновацій ( Jam 2018, Jam 2017).
01.04.2018- 1.02.2021 Тренерка в Global Education Business System
Посадові обов'язки:
- Проведення тренінгів за такими темами:
"Управління проектами (PMI)", "Управління кризовими ситуаціями", "Дизайн- мислення", "Стратегічне та оперативне планування", "Ефективні внутрішні комунікації", "Громадянська участь", "EQ", «Perfomance management» , «Лідерство», « Эфективне управління», «Молодий керівник», тощо;
- Корпоративний коучінг та супервізійна підтримка;
- Контроль та оцінка якості всіх навчальних матеріалів;
- Проведення оцінки ефективності тренінгу;
10.07.2018 - 1.06.2019 Експертка з залучення громадянськості та по роботі з молоддю в Підтримка організацій-лідерів у протидії корупції в Україні “ВзаємоДія” (SACCI)”)
Посадові обов'язки:
- Координація діяльності молодіжних антикорупційних програм та проектів;
- Розбудова та навчання спільноти з понад 200 активних молодих людей з нульовою толерантністю до корупції;
- Наставництво молодіжних антикорупційних проектів та громадських організацій …(GoVote, KomendaBOT та ін.);
-Проведення тренінгів зі стратегічного та операційного планування для молодіжних антикорупційних громадських організацій;
- Проведення серії вебінарів з Дизайн-мислення та соціальних інновацій.
- Проведення тренінгів з метою протидії емоційному вигоранню для грантерів та …партнерів проекту;
- Координація Таборів соціальних інновацій для молоді;
- Фасилітування та модерація заходів;
- Планування та проведення регіональних заходів для молодіжних лідерів з метою …залучення молоді до антикорупційної діяльності у Харкові, Сумах, Краматорську, Івано-Франківську, Львові, Миколаєві тощо;
- Організація тренінгів та воркшопів SACCI на ключових соціальних заходах ...(Молодвіж,Форум розвитку громадянського суспільства, тощо);
- Забезпечення оперативного управління молодіжними проектами та заходами.
1.07.2012- 1.06.2018 Президент БО «Міжнародний благодійний фонд Гарних справ»
Посадові обов’язки:
- Розробка та впровадження стратегії розвитку фонду (складання оперативних та стратегічних планів, планування бюджету фонду, координація роботи персоналу);
- Розробка та реалізація фандрейзингової стратегії організації, пошук потенційних джерел фінансування, залучення донорів та партнерів;
- Координація та реалізація проектів, підготовка звітності;
- Проведення навчання та координація роботи волонтерів;
- Проведення тренінгів для громадських активістів та представників кризових категорій в рамках проектів фонду;
- Розробка та впровадження навчальної програми в Центрі соціальних ініціатив;
- Проведення стратегічних сесій для новостворених громадських організацій;
- Взаємодія зі ЗМІ, участь в інтерв'ю, соціальних експериментах, пресс-конференціях, круглих столах та презентаціях;
- Розбудова та підтримка партнерських відносин з представниками бізнесу та державного сектору.
2.12.2011- 1.11.2014 Спеціалістка з адаптації персоналу, психолог ТОВ «Центр Піар Технологій» (група компаній з понад 1000 співробітників)
Посадові обов’язки:
- Психологічний супровід співробітників компанії;
- Розробка навчальних програм, організація і проведення спеціалізованих тренінгів і семінарів для підвищення продуктивності роботи персоналу («Командоутворення», «Тайм-менеджмент», «Управління конфліктами», «Стресостійкійсть», «Емоційний інтелект» тощо);
- Проведення тренінгів для Топ-менеджменту на теми мотивації та управління персоналом;
- Розробка програм попередження конфліктів, допомога в вирішенні конфліктних ситуацій, проведення тренінгів по ефективному вирішенні конфліктів
- Розробка та впровадження кадрової та корпоративної політики і регламентів в області розвитку персоналу;
- Побудова системи прямої і не прямої мотивації персоналу на основі KPI, впровадження програми лояльності;
|
