Регистрация    Вход
Training.ua

Тренинги, семинары, конференции

каталог открытых и закрытых мероприятий в Украине от лучших тренинговых компаний и event-организаторов
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Шевченко Мария


Имя: Мария
Фамилия: Шевченко
Телефоны: (044) 229-54-78
Компания: Первый Специализированный Тренинг-Центр HR-MASTER
E-mail: hrmaster.kiev@gmail.com
Веб-адрес: http://hr-master.com.ua
 

Информация о тренере:

* Основатель и Директор Первого Специализированного Тренинг - Центра HR-MASTER®
* Бизнес-консультант, бизнес –тренер
* Консультант по вопросам управления персоналом, кадровому аудиту и работы HR – отделов
* Со-основатель Школы бизнес-тренеров при НПУ им. Драгоманова

Автор и тренер обучающих программ: HR - Менеджмент, бизнес - курс, "Профессиональный HR-менеджер. Основные правила для успешной работы, "Организация кадровой службы с "нуля", "Технологии эффективной адаптации", "Оценка эффективности работы персонала", «Мотивация персонала», «Развитие лидерских качеств», «Лидерство и руководство», «Женское лидерство» и др.

Ведет специально разработанные авторские HR-тренинги для Национального центра подготовки банковских сотрудников Украины.

Автор публикаций в украинских и российских изданиях, специализирующихся на вопросах управления персоналом ( «Новости менеджмента» (Россия), «Кадровик» (Украина), «Праця і Закон» (Украина), «Управление персоналом магазина» (Россия), «Продажи по телефону» (Россия), «Лояльность персонала» (Россия), «Генеральный директор» (Россия) и др.)

Образование:

Высшее: педагогическое – НПУ им. Драгоманова; управление персоналом – Институт экономики и права КРОК; психология, гештальт-терапия – МИГиП, КИГиП.

Опыт работы:

Более 13 лет практического опыта работы в сфере управления персоналом. Работала в компаниях различных сфер деятельности, пройдя профессиональный путь от позиции специалиста до руководителя отдела по работе с персоналом.

Ведет индивидуальное консультирование по вопросам управления персоналом, построения системы управления в компании, решение конфликтных ситуаций, личностного развития.

Имеет опыт создания отдела кадров с «нуля», разработала и внедрила ряд мотивационных и адаптационных программ для персонала, владеет алгоритмами и методиками разработки и внедрения всех HR процессов в компании.

Весь наработанный практический опыт воплотила в авторских тренингах.

ID тренера: 4497

Комментарии посетителей
Добавить комментарий
Имя: *
E-mail:
Комментарий: *
высылать уведомление об ответах на E-mail.




  Последние новости:  

14.11.2018
«Практик Эннеаграммы»
Для кого этот курс: - для специалистов в области развития человеческих ресурсов - HR-менеджеров, коучей, врачей, тренеровв, психологов - для предпринимателей, бизнесменов, руководителей высшего...

14.11.2018
"Эннеаграмма в бизнесе"
19.11.2018 у вас есть уникальная возможность получить 2 кода успешного управления людьми: 1. ЭННЕАГРАММА, как инструмент понимания Вас и управление Вашей командой. 2. МАТРИЦУ УПРАВЛЕНИЯ (МУ),...

08.11.2018
15 ноября Grow Club "Раскрытие творческого потенциала"
15 ноября Grow Club и студия "Орхидея" приглашают вас на тренинг «РАСКРЫТИЕ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА»

27.10.2018
«Перспектива и профессии будущего»
С 17 по 18 ноября 2018 года в городе Одессе состоится научно-практический семинар под названием «Бизнес и безопасность в XXI веке» https://academy-apsi.com/time-table-of-seminars/...

26.10.2018
Менеджмент-тур в компанию Kasta: знакомство с лучшими практиками менеджмента
5 октября 2018 г. состоялся менеджмент-тур в компанию Kasta, посвященный изучению принципов эффективного управления процессами и людьми в успешной компании. Участниками менеджмент-тура стали...

 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.