Реєстрація     Вхід
Training.ua

Тренінги, семінари, конференції

каталог відкритих і закритих заходів в Україні від кращих тренінгових компаній і event-організаторів
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


БУЙВАЛЕНКО Александр


Ім'я: Александр
Прізвище: БУЙВАЛЕНКО
Телефони: (050) 4624575
Компанія: "AC" Консалтинговая группа
E-mail: elen-ass@mail.ru
Веб-адреса: http://cgac.com.ua/
 

Інформація про тренера:

консультант по управлению

Освіта:

ОБРАЗОВАНИЕ:
Школа консультантов по управлению Академии народного хозяйства при правительстве РФ (Россия, Москва).

Европейский университет финансов, информационных систем, менеджмента и бизнеса, специальность: «Менеджмент организаций», квалификация: магистр управления (диплом с отличием).

Украинско-финский институт менеджмента и бизнеса, специальность: «Менеджмент производственной сферы», квалификация: специалист

Досвід роботи:

Управляющий партнер Консалтинговой группы «АС».
директор ООО «БИС Консалтинг».
руководитель проектов.
консультант по управлению.

Опыт в области управленческого консультирования - с 2001г.
Опыт руководящей работы в коммерческих структурах - 5 лет.

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
организационная диагностика (анализ и оценка системы управления, принцип «как есть»);
исследование, оптимизация, реинжиниринг бизнес-процессов;
построение эффективной организационной структуры;
разработка/внедрение/оптимизация регламентов бизнес-процессов (процедур), форм учета и отчетности;
разработка/внедрение/оптимизация организационных документов (положений, должностных инструкций и т.д.);
внедрение/оптимизация системы планирования;
внедрение/оптимизация систем мотивации;
управление проектами;
управление изменениями (минимизация сопротивления персонала при внедрении новых подходов);
оценка персонала;
развитие подчиненных/руководителей/собственников (обучение, инд. консультирование, коучинг);
постановка задачи и организация управленческого учета;
разработка стратегии;
имитационное моделирование новых бизнес-процессов;
отбор персонала.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ:
Не обещаю того, что не смогу выполнить.
Хотите улучшить финансовые результаты? Улучшайте методы управления.
Знание рынка вторично. Незнание принципов и методов управления – пагубно.
Являюсь сторонником системного подхода в управлении.
Процессный подход близок в силу его неоспоримых преимуществ.
Рекомендации не коллекционирую и не прошу у других (кому-нибудь предоставляли негативные рекомендации?).
Применение манипулятивных технологий ради выгоды считаю неприемлемым (зачем применять то, что не хотелось бы прочувствовать на себе?).
Там, где начинаются эмоции – заканчивается управление.

ВЫПОЛНЕННЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ ПРОЕКТЫ
(в том числе на условиях субподряда с другими консалтинговыми компаниями): ЧП «Донагропоставка» и ООО «ЛиК» (алкогольная промышленность: ТМ «ОЛИМП»); ЗАО «АГРО-СОЮЗ» (многопрофильный холдинг); «ФАГОТ» (кирпичный завод); ДП «РАЙЗ-Агросервис» (агропромышленный холдинг); ЗАО "Агроленд" (агропромышленный холдинг); ЗАО «Ровенский завод высоковольтной аппаратуры» (электротехническое машиностроение); ООО «Диаже-Украина» (электроинструмент: оптовая и розничная торговля); ООО "Черкасская продовольственная компания" (мясокомбинат); ООО «КЛИОН» (морепродукты: оптовая торговля, производство); ООО "ЛАРАН-07" (морепродукты: производство); Information Technologies & People (интернет-бизнес) и другие.

ОБУЧЕНИЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ КОМПАНИЙ:
"РосанПак" (производство упаковки); "InterTrade Auto" (торговля автозапчастями); ООО "Диана" (дистрибуция); "Морской Дом" (морепродукты: оптовая торговля); "UPECO" (дистрибуция); "Форнетти" (франчайзинг); "Information Technologies & People" (интернет-бизнес); КСП "Донбассдомнаремонт" (металлургия, услуги); ООО "Весы" (управляющая компания); ПАО "Львовоблэнерго"; ООО "Торговый дом "ЧПК" ("Черкасская продовольственная компания); Piraeus bank.

ПУБЛИКАЦИИ:
Кубик Рубика в консультировании («Управление персоналом» №3 (174), 2008);
Сказки консалтинговых племён («&. Стратегии» 2005, №3);
Реорганизация: требуется волшебник или камикадзе («Отдел кадров» 2005, №1);
Бегство к порядку («Отдел кадров» №4 (95), 2003);
Организационная диагностика как метод оздоровления компании («Отдел кадров» 2003, №1).
Мыльные пузыри для собственника. (www.e-xecutive.ru)
Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. (http://cgac.com.ua)
http://cgac.com.ua/kategorii-statey/ob-effektivnosti-upravleniya/biznes-processy-komu-i-zachem-eto-nado
Бизнес-процессы: кому и зачем это надо. Часть 2. (http://cgac.com.ua)
http://cgac.com.ua/kategorii-statey/ob-effektivnosti-upravleniya/biznes-processy-komu-i-zachem-eto-nado-chast-2

АВТОР И ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРОВ:
регулярный менеджмент (фундамент системного управления и других новых подходов);
бизнес-процессы (процессный подход в управлении).

ID тренера: 1711

Коментарі відвідувачів
Додати коментар
Имя: *
E-mail:
Коментар: *
відправити сповіщення про відаовідь на E-mail.




  Останні новини:  

16.09.2022
Зустріч з викладачем курсу CIMA Diploma in Performance Management
Запрошуємо зустріч з викладачем курсу CIMA Diploma in Perfomance Management Василем Залуцьким, CIMA Adv DipMA, ACCA DipIFR, CAP.

18.03.2022
Шановні клієнти та партнери!
Команда HOCK Ukraine рішуче засуджує кроваву війну, яку росія розв'язала проти нашої держави!

23.02.2022
Практические аспекты Тайм-менеджмента руководителя
Правильно расставленные приоритеты — это уже 80% вашего успеха и эффективного использования своего времени.

23.02.2022
Что такое Тайм-менеджмент руководителя?
Тайм-менеджмент руководителя — эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль выполнения запланированного....

23.02.2022
Как предотвращать и управлять конфликтами в команде?
Вы хотите получать желаемые результаты в переговорах? Уметь договариваться, когда эмоции сильны, ставки высоки, а интересы противоположны? Вы хотите развить навыки ведения «трудных диалогов»,...

 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.