Регистрация    Вход
Training.ua

Анализ ситуации и принятие управленческих решений

открытый тренинг от компании Golden Staff, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Анализ ситуации и принятие управленческих решений



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Golden Staff
Ближайшие даты проведения тренинга:
04.06.2018 - 04.06.2018

Место проведения тренинга:


ул. Шота Руставели, 39/41, 11 этаж

Направления обучения:


- Для руководителей

Стоимость:

3200 грн

Описание тренинга:


В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОГРАММЫ ВЫ СМОЖЕТЕ:

-Четко определять приоритеты в любой управленческой ситуации
-Сохранять продуктивность свою и других в изменяющихся условиях и нестандартных ситуациях
-Понимать, когда ситуация может быть решена за счет внутреннего ресурса, а когда необходимо прибегнуть к привлечению внешнего ресурса
-Развивать потенциал людей и использовать его нестандартных ситуациях
-Использовать системный подход к анализу ситуаций, принятию решений, предупреждению сложных ситуаций и управлению ими
-Безошибочно разбираться в обилии информации и отсекать ненужную, предельно точно, четко и с высокой степенью достоверности определять причину возникновения ситуации и находить ее источник
-Оставаться беспристрастным участником командного взаимодействия и модерировать работу группы
-Избежать субъективизма и личностных предпочтений в процессе обсуждения ситуации и принятия аргументов в пользу той или иной альтернативы
-Использовать единый управленческий инструмент для решения сложных бизнес – ситуаций и улучшения деловых коммуникаций внутри команды
-Брать на себя ответственность за принятие окончательного решения
-Принимать решения в ситуации недостатка информации и ограниченного времени
-Развивать у сотрудников умение слушать и слышать, а так же доносить до сведения большинства свое мнение
-Рассматривать альтернативные варианты решений.
-Аргументировать и отстаивать без споров и конфликтов новые идеи и альтернативные пути развития и шаги реализации этих решений
-Развивать ответственность сотрудников в принятии решений
-Планировать и внедрять принятые решения

Программа тренинга:


1. Анализ нестандартных ситуаций (опыта решения которых нет)

Как идентифицировать нестандартную ситуацию (проблему)
Как учесть мнения всех заинтересованных лиц и не допустить возникновение конфликта
Алгоритм действий для анализа ситуации
Ответственность и вовлеченность. Руководитель в роли модератора
Алгоритм анализа ситуаций, опыта работы с которыми нет
Как не «застрять» на мелочах и как не упустить важное

2. Поиск совместных решений

Умение собирать и систематизировать информацию из различных источников
Как учесть мнение каждого участника команды
Как уйти от субъективности и предпочтений в выборе альтернатив
Принятие решения в ситуации недостатка информации
Алгоритм анализа альтернатив и принятия решения
Использование алгоритма в случае ограничения времени на принятие решения
Алгоритм анализа возможных рисков
Алгоритм анализа дополнительных возможностей
Что необходимо сделать, чтобы решение было принято всей командой

3. Планирование внедрения в жизнь принятых решений

Мотивация команды на реализацию принятого решения
Планирование и управление ресурсами, необходимыми для реализации целей и задач
Жесткость и гибкость в планировании
Распределение ресурсов и ответственности
Алгоритм планирования результата. Техника «Вижу цель»
Взаимосвязь алгоритма планирования результата с моделью успешности


  ТРЕНЕРА  

Круглова Людмила

Тренер-консультант с 2002 года.

Профессиональный коуч с 2003 года.


 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.