Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Golden Staff
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
ул. Шота Руставели, 39/41, 11 этаж
Напрямок навчання:
-
Для керівників
Вартість:
3200 грн за модуль
Опис тренінгу
Эта программа обучения для тех, кто ценит свое время, кто тратит его на обдумывание своих действий, кто привык принимать взвешенные, выверенные решения в области управления.
Особенности программы:
Программа позволяет:
опытным руководителям – создать свои модели поведения, по-новому взглянуть на свой стиль управления и скорректировать его;
начинающим руководителям – сформировать хорошую инструментальную базу для управленческого опыта.
Программа помогает:
разобраться с внутренними и внешними «барьерами», препятствующими профессиональному и личностному росту и развитию;
увидеть перспективы развития и наметить планы на будущее;
побудить участников к дальнейшему самостоятельному развитию.
Программа обучения построена на базовых функциях менеджмента
Проект длится несколько месяцев. Обучение проходит 1 раз в неделю на протяжении 2-х месяцев. По окончании обучения – 1 месяц посттренингового сопровождения.
Продолжительность каждого учебного модуля 8-9 часов. После каждого занятия участники апробируют в реальной практической деятельности полученные инструменты и технологии. Успех внедрения зависит от уровня усвоения учебного материала.
После проверки домашнего задания тренером, каждый участник получает обратную связь.
Програма тренінгу:
Преимущества программы:
Никакого академизма, только рабочие технологии, неоднократно проверенные на практике в различных сферах бизнеса.
Программа проходит в интерактивном режиме, где усвоение информации происходит через практическую работу.
60-70-80% процентов практических занятий в каждом учебном блоке.
Спиральность структуры программы: каждый последующий навык использует и развивает предыдущие.
Продолжительность взаимодействия позволяет:
- отслеживать уровень усвоения инструментов и результаты их применения на практике, быстро реагировать и вносить необходимые корректировки;
- адаптировать инструменты под специфику бизнеса (в тех случаях, когда в этом есть необходимость);
- добавлять в программу темы и вопросы, которые не были включены в программу, а появились в процессе обучения или внедрения.
Участники на протяжении всего периода обучения имеют возможность:
- давать и запрашивать обратную связь от тренера;
- обращаться к тренеру за консультацией и помощью по вопросам внедрения изучаемых инструментов;
- получать от тренера схемы, таблицы, бланки, тесты по изученным инструментам и технологиям;
- получать от тренера дополнительную информацию для самостоятельного изучения (электронные книги, рассылки);
- самостоятельно оценивать свой уровень усвоения знаний, формирования умений и навыков;
- обмениваться опытом и обратной связью друг с другом (по результатам внедрения инструментов и технологий).
Участники имеют возможность на протяжении 1 месяца после окончания обучения консультироваться с тренером по вопросам внедрения разработанных во время обучения проектов в области управления.
Додаткова інформація:
Старт «Школы руководителя»:
- в открытом формате: 2 раза в году (февраль, сентябрь);
- в корпоративном формате: по договоренности с Заказчиком
