Регистрация    Вход
Training.ua

менеджер по персоналу

открытый тренинг от компании учебный центр института ЭПСУ Песоцких, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



менеджер по персоналу



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: учебный центр института ЭПСУ Песоцких
Ближайшие даты проведения тренинга:
20.01.2018 - 29.04.2018

Место проведения тренинга:


ул.Шуялвская 5, оф. 3

Направления обучения:


- Основные инструменты для работы менеджера по персоналу

Стоимость:

3600

Описание тренинга:


Предметы в программе курсов менеджера hr:

Рекрутинг. Отбор персонала. Американская, немецкая, японская классические системы организации труда.
Системы мотивации персонала. Эффективное управление персоналом. Тайм-менеджмент.

Техника ведения переговоров.
Кадровое делопроизводство. Программа 1С Кадры.

Программа тренинга:


Предметы в программе курсов менеджера hr:

Рекрутинг. Отбор персонала. Американская, немецкая, японская классические системы организации труда.
Системы мотивации персонала. Эффективное управление персоналом. Тайм-менеджмент.

Техника ведения переговоров.
Кадровое делопроизводство. Программа 1С Кадры.

В программе курса кадровое делопроизводство:

Кадровая политика. Кадровые службы в современных условиях :

1.1. Кадровая политика предприятия :
Цели кадровой политики;
Основные положения кадровой политики предприятия;
1.2. Кадровые службы в современных условиях :
Структура и численность кадровой службы предприятия;
Положение о кадровой службе предприятия;

2. Внутренние организационно-нормативные документы предприятия :

2.1. Коллективный договор:
Процедура заключения коллективного договора;
Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах;
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка:
Понятие и содержание правил внутреннего трудового распорядка;
Практика разработки правил внутреннего трудового распорядка;
2.3. Штатное расписание предприятия:
Понятие и содержание штатного расписания;
Практика разработки штатного расписания;
2.4. Должностные инструкции:
Понятие и содержание должностной инструкции;
Практика разработки должностной инструкции;

3. Трудовой договор. Приём на работу:

Понятие трудового договора. Стороны трудового договора:
Виды трудовых договоров;
Контрактная форма договора;
Особенности приёма на работу совместителей;
Отличия совместительства от совмещения;
Приём на работу иностранных граждан;
Отличия трудовых договоров от гражданско-правового характера;
Трудоустройство инвалидов на предприятии :
Норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

4. Перевод на другую работу . Прекращение трудового договора.

Индивидуальные трудовые споры:

4.1. Перевод на другую работу:
Отличие перевода от перемещения;
4.2. Прекращение трудового договора:
Подготовка и оформление документов при расторжении трудового договора;
4.3. Индивидуальные трудовые споры:
5. Документальное оформление движения персонала и его учёт. Кадровая отчётность:

5.1. Распорядительные документы по личному составу:
Приказ ― основной распорядительный документ по личному составу предприятия;
5.2. Документу по учёту личного состава предприятия:
Заполнение и ведение личной карточки;
Расчёт общего стажа работы;
Оформление и ведение личных дел;
5.3. Трудовые книжки. Оформление, ведение , внесение изменений и учёт :
Общие вопросы заполнения трудовых книжек;
Оформление вкладыша в трудовую книжку;
Оформление и выдача дубликата трудовой книжки;
Учёт движения трудовых книжек и вкладышей в них;
5.4. Виды документов и сроки их хранения;
5.5. Кадровая отчётность :
Отчётность перед органами статистики;
Отчёт пред государственной службой занятости;
Отчётность пред Фондом социальной защиты инвалидов;

6. Рабочее время и время отдыха. Предоставление и оформление отпусков. Служебные командировки. Социальное страхование:

6.1. Рабочее время и время отдыха:
Продолжительность рабочего времени;
Оформление табеля учёта рабочего времени;
Сверхурочные работы; Работа в ночное время; Время отдыха;
6.2. Предоставление и оформление отпусков:
Виды отпусков и их продолжительность;
Документальное оформление отпусков;
Денежная компенсация неиспользованного отпуска;
Порядок предоставления отпусков в связи с беременностью и родами;
6.3. Служебные командировки:
Документальное оформление служебных командировок;
Социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности:
7. Обеспечение трудовой дисциплины на предприятиях. Материальная ответственность работников:

7.1. Обеспечение трудовой дисциплины на предприятиях:
Понятие трудовой дисциплины;
7.2. Материальная ответственность работников:
Виды материальной ответственности;
Определение размера причинённого предприятию вреда;

8. Работа кадровой службы предприятия по назначению пенсий :
8.1. Оформление документов, необходимых для назначения пенсий;
8.2. Сроки назначения пенсий;
8.3. Выплата пенсий;


  ТРЕНЕРА  

Борщ Виталий



 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.