Регистрация    Вход
Training.ua

Технология и психология подбора персонала

открытый тренинг от компании Первый Специализированный Тренинг-Центр HR-MASTER, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


Техническая поддержка сайта:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua


Возможно Вас заинтересует:

Работа в Киеве на Jobs.ua!

Работа в Одессе на Jobs.ua!

Работа в Днепре на Jobs.ua!

Работа во Львове на Jobs.ua!

Работа в Харькове на Jobs.ua!

Работа водителем на Jobs.ua!

Работа поваром на Jobs.ua!

Работа продавцом на Jobs.ua!

Работа менеджером на Jobs.ua!

Работа грузчиком на Jobs.ua!

Работа секретарем на Jobs.ua!

Работа барменом на Jobs.ua!

Работа бухгалтером на Jobs.ua!

Классификатор профессий на Jobs.ua!

Технология и психология подбора персонала



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Первый Специализированный Тренинг-Центр HR-MASTER
Ближайшие даты проведения тренинга:

Направления обучения:


- Подбор и оценка персонала
- Тренинги для HR
- Основные инструменты для работы менеджера по персоналу

Стоимость:

2160 грн

Аудитория:


Специалисты по подбору персонала, HR-менеджеры, руководители подразделений

Описание тренинга:


Основная ценность каждой организации – персонал. Конечно же, для успешной работы организации очень важно уметь выбирать нужных людей. Чем более профессионально поставлен в компании подбор персонала, тем меньше вероятность ошибиться в выборе.

Посетив тренинг, Вы узнаете:
Как создать вакансию, на которую Вы будете получать отклики от соискателей. Как грамотно составить профиль должности и как организовать процедуру подбора претендентов.
Получите знания о современных технологиях поиска и подбора персонала, основных видах интервью. Узнаете, как правильно построить и провести интервью по компетенциям.
Вы освоите практические инструменты для создания эффективной коммуникации в процессе собеседования. И узнаете, как помочь новичку адаптироваться в новом коллективе.

Программа тренинга:


1. Технология и методика поиска и подбора персонала

* Методы поиска персонала.
* Как составить эффективную вакансию
* Профиль должности. Основные правила составления
* Организация процедуры подбора (оценки) претендентов. * Основные виды интервью.
* Анализ резюме
* Эффективное собеседование. Правила проведения интервью
* Компетенции. Понятие компетенций
* Виды компетенций, элементы компетенций.
Разработка модели компетенций.
* Интервью по компетенциям: подготовка, проведение, оценка.
* Разработка вопросов для интервью по компетенциям. Вопросы, применяемые на интервью по компетенциям и вопросы, которых следует избегать

2. Психология подбора персонала

* Как сделать так, чтобы кандидат пришел
* Взаимодействие кандидата и руководителя
* Эффективная коммуникация в процессе собеседования (мимика, жесты, поведение)
* Адаптация новичка

Дополнительная информация:


Продолжительность тренинга: 8 акад.часов.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.

Предварительная регистрация обязательна.

Тел. для регистрации: (044) 229-54-78, (066) 774-88-88

Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

  ТРЕНЕРА  

Шевченко Мария

* Основатель и Директор Первого Специализированного Тренинг - Центра HR-MASTER®
* Бизнес-консультант, бизнес –тренер
* Консультант по вопросам управления персоналом, кадровому аудиту и работы HR – отделов
* Со-основатель Школы бизнес-тренеров при НПУ им....


 



2008-2019 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.