Регистрация    Вход
Training.ua

Технологии эффективного руководства

открытый тренинг от компании Первый Специализированный Тренинг-Центр HR-MASTER, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Технологии эффективного руководства



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Первый Специализированный Тренинг-Центр HR-MASTER
Ближайшие даты проведения тренинга:
22.11.2017 - 22.11.2017
07.12.2017 - 07.12.2017
29.12.2017 - 29.12.2017

Направления обучения:


- Тренинги для HR
- Для руководителей

Стоимость:

3980 грн

Аудитория:


Тренинг будет полезен всем, кто желает раскрыть в себе лидерский потенциал, овладеть инструментами управления людьми, научиться ставить задачи, планировать деятельность подразделения, определять приоритетность задач, принимать управленческие решения.

Описание тренинга:


Тренинг предназначен для формирования ключевых умений по управлению людьми, таких как планирование и постановка задач, организация деятельности, мотивация и контроль работы подчиненных и пр.

Программа тренинга:


Программа

1. Ключевые функции руководителя
1.1 Лидер и руководитель. Разница понятий
1.2 Уровни управления. Зоны ответственности и основные задачи разных уровней.

2. Планирование как функция управления
2.1 Инструменты планирования:
2.2 Правила расстановки приоритетов. Матрица Эйзенхауэра.

3. Постановка задачи сотруднику
3.1 Выбор исполнителя. Алгоритм постановки задачи
3.2 Мотивация в процессе постановки задачи
3.3 Типы сотрудников по модели Херси - Бланшара. 4 уровня зрелости сотрудников и их определение.
3.4 Признаки принятия / непринятия задачи сотрудником. Методы работы с возможным сопротивлением.

4.Управленческий контроль
4.1 Функции контроля. Принципы эффективного управленческого контроля.
4.2 Некорректный контроль как фактор демотивации подчиненных. Основные ошибки контроля.
4.3 Виды контроля в зависимости от сложности задачи и уровня зрелости сотрудника.

5. Обратная связь как метод формирования поведения сотрудника
5.1 Понятия конструктивной и деструктивной обратной связи.
5.2 Обратная связь – развивающая и критическая. Алгоритмы.
5.3 Способы скрытого сопротивления сотрудника критике и методы работы с ними.
5.4 Опасность похвалы и правила ее использования.

6. Мотивация сотрудников как функция управления
6.1 Концепция мотивации
6.2 Симптомы и причины демотивации. Самые распространенные способы вызвать демотивацию сотрудников.
6.3 Принципы и методы мотивирующего воздействия на подчиненных.

Дополнительная информация:


Тренинг рассчитан на 1 день (8 ак. часов)

В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки.
По окончании выдается сертификат.

Подать заявку на участие в тренинге можно, позвонив по телефону (044) 229-24-78; (067) 401-17-28

  ТРЕНЕРА  

Шевченко Мария

* Основатель и Директор Первого Специализированного Тренинг - Центра HR-MASTER®
* Бизнес-консультант, бизнес –тренер
* Консультант по вопросам управления персоналом, кадровому аудиту и работы HR – отделов
* Со-основатель Школы бизнес-тренеров при НПУ им....


 
2008-2017 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.