Регистрация    Вход
Training.ua

Разработка комплексной системы мотивации персонала

открытый тренинг от компании Первый Специализированный Тренинг-Центр HR-MASTER, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Разработка комплексной системы мотивации персонала



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Первый Специализированный Тренинг-Центр HR-MASTER
Ближайшие даты проведения тренинга:
21.12.2017 - 21.12.2017
16.01.2018 - 16.01.2018

Место проведения тренинга:


ул. Большая Васильковская 2, офис 12

Направления обучения:


- Тренинги для HR
- Мотивация и стимулирование персонала

Стоимость:

1740 грн

Аудитория:


Наш тренинг будет интересен и полезен работникам HR-подразделений всех уровней, желающих повысить свою профессиональную компетентность.

Описание тренинга:


Мотивация персонала - важный hr-процесс, позволяющий влиять на эффективность деятельности сотрудников и повышает их лояльность к компании как работодателю. Приходите на наш тренинг и узнайте, как разработать эффективную систему мотивации персонала!

Мотивация сотрудников – важнейший инструмент повышения производительности труда, без нее невозможно обеспечить рост конкурентоспособности компании.

Проблема мотивации персонала является значимой для любого предприятия. Сложность заключается в том, чтобы правильно определить мотивы сотрудника и воздействовать через них, повышая заинтересованность и удовлетворенность результатами собственной работы персонала. Реализация бизнес-стратегии и задач компании напрямую зависит от вовлеченности сотрудников в рабочий процесс и заинтересованности работников в достижении результатов своей деятельности. Ведь, разработка и внедрение грамотной системы мотивации в компании - это залог ее дальнейшего развития.

Настроенная в соответствии со стратегическими и тактическими ориентирами компании, система мотивации позволит менеджерам формировать необходимое поведение сотрудников, повысить производительность, заинтересованность и лояльность персонала.

В ходе тренинга рассматриваются различные системы мотивации персонала. Особое внимание уделяется психологическим аспектам мотивации, нематериальной мотивации и практике разработки комплексной системы мотивации персонала.

Программа тренинга:


Программма тренинга

Понятие мотивации
Теории мотивации
Методы мотивации
Методы диагностики мотивационной сферы
Индивидуальная и корпоративная мотивация
Нематериальная и материальная мотивация
Как создать мотивирующее рабочее место
Оценка удовлетворенности работой
Работа и личная жизнь: как помочь совместить их
Различные программы мотивации
Мотивация в общении с сотрудниками
Мотивационный профиль сотрудника
Индивидуальная карта мотиваторов сотрудника
Решение проблемных ситуаций
Работа с увольняющимися сотрудниками
Схемы мотивации в зависимости от должностной позиции
30 способов повысить мотивацию сотрудников за 30 дней
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. Практические задания, дискуссионный клуб: обсуждения видеофрагментов; ролевые игры

Дополнительная информация:


Продолжительность семинара: 1 день, 8 акад. часов. Начало в 11.00, окончание в 17.00. По окончании семинара участники получат СЕРТИФИКАТ.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника семинара, кофе-паузы, обед, посттренинговая консультационная поддержка.

Подать заявку на участие в тренинге можно, позвонив по телефону (044) 229-54-78; (093) 075-42-15;

Предварительная регистрация обязательна!

  ТРЕНЕРА  

Шевченко Мария

* Основатель и Директор Первого Специализированного Тренинг - Центра HR-MASTER®
* Бизнес-консультант, бизнес –тренер
* Консультант по вопросам управления персоналом, кадровому аудиту и работы HR – отделов
* Со-основатель Школы бизнес-тренеров при НПУ им....


 


2008-2017 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.