Регистрация    Вход
Training.ua

3-й модуль Школы HR “Три компонента лояльности персонала”

открытый тренинг от компании Golden Staff, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


Техническая поддержка сайта:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua


Возможно Вас заинтересует:

Работа в Киеве на Jobs.ua!

Работа в Одессе на Jobs.ua!

Работа в Днепре на Jobs.ua!

Работа во Львове на Jobs.ua!

Работа в Харькове на Jobs.ua!

Работа водителем на Jobs.ua!

Работа поваром на Jobs.ua!

Работа продавцом на Jobs.ua!

Работа менеджером на Jobs.ua!

Работа грузчиком на Jobs.ua!

Работа секретарем на Jobs.ua!

Работа барменом на Jobs.ua!

Работа бухгалтером на Jobs.ua!

Классификатор профессий на Jobs.ua!

3-й модуль Школы HR “Три компонента лояльности персонала”



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Golden Staff
Ближайшие даты проведения тренинга:

Место проведения тренинга:


ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, 6 этаж

Направления обучения:


- Мотивация и стимулирование персонала

Стоимость:

2800 грн

Аудитория:


руководители отделов и департаментов, собственник предприятий
менеджеры по персоналу
все те, кто управляют персоналом
все, кто хотят освоить профессию менеджера по персоналу

Описание тренинга:


Обладание необходимыми компетенциями не делает персонал эффективным. Без желания их применять результата не будет. Этот тренинг для тех, кто ищет способы «включения» персонала, повышения эффективности методами нематериальной мотивации. В ходе тренинга мы разберем, что людей мотивирует, какие этапы и принципы построения системы мотивации. Что демотивирует персонал и что с этим делать. Научимся диагностировать существующее культуру компании и подберем ключи к ее изменению.

ЦЕЛЬ:

Обучить методам нематериальной мотивации и построению системы мотивации
Обучить методам индивидуальной мотивации
Передать знания по видам конфликта и научить ими управлять
Научить диагностировать культуру компании и осознанно на нее влиять

Программа тренинга:


1. Мотивация персонала:

Теории мотивации, основа понимания мотивов персонала
Принципы и этапы построения системы мотивации персонала
Индивидуальная мотивации персонала, взаимодействие руководителя и подчиненного, мотивация «От» и «К»
Ситуативное лидерство, как метод развития и мотивации персонала
Демотиваторы в работе и методы их устранение
Профессиональное и эмоциональное выгорание и методы его предотвращения

2. Управление конфликтами:

Виды конфликтов, классификация организационных конфликтов их влияние на атмосферу и эффективность
Стратегия поведения в конфликтах, 5 разных стратегий решения конфликтов
Алгоритм работы с конфликтами в коллективе

3. Корпоративная культура:

Типы организационной культуры, сильные и слабые стороны
Оценка существующей культуры компании
Методы культурной трансформации

Практика: 70% тренинга это практика и активная работа участников. Вот некоторые методы практики: анализ видеофрагмента; групповая работы; практические упражнения; ролевая игра и т.д.

Дополнительная информация:


Длительность: 2 дня

  ТРЕНЕРА  

Кусковская Ольга

Сертифицированный бизнес-тренер, лайф и организационный коуч.

Конкурентные преимущества:

>> собственный опыт успешных продаж товаров;
>> семилетний опыт управления персоналом и розничной сетью;
>> практикующий HR-менеджер;
>> опыт проведения...


 



2008-2019 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.