Регистрация    Вход
Training.ua

2-й модуль школы HR “Развитие, оценка персонала. Управление талантами”

открытый тренинг от компании Golden Staff, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


Техническая поддержка сайта:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua


Возможно Вас заинтересует:

Работа в Киеве на Jobs.ua!

Работа в Одессе на Jobs.ua!

Работа в Днепре на Jobs.ua!

Работа во Львове на Jobs.ua!

Работа в Харькове на Jobs.ua!

Работа водителем на Jobs.ua!

Работа поваром на Jobs.ua!

Работа продавцом на Jobs.ua!

Работа менеджером на Jobs.ua!

Работа грузчиком на Jobs.ua!

Работа секретарем на Jobs.ua!

Работа барменом на Jobs.ua!

Работа бухгалтером на Jobs.ua!


2-й модуль школы HR “Развитие, оценка персонала. Управление талантами”



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Golden Staff
Ближайшие даты проведения тренинга:

Место проведения тренинга:


ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, 6 этаж

Направления обучения:


- Подбор и оценка персонала

Стоимость:

2800 грн

Аудитория:


все желающие освоить профессию менеджера по персоналу (обучение и оценка), руководители отделов и департаментов, собственник предприятий, менеджеры по персоналу, директора по персоналу, сотрудники отдела оценки и обучения персонала.

Описание тренинга:


Как развивать свой персонал? Для чего необходимо обучение? Как оценить его эффективность? Как определить потенциал персонала? Вот только некоторые вопросы ответ на которое Вы получите пройдя второй модуль бизнес-курсов для HR менеджеров. По окончанию обучения Вы будете обладать практическими инструментами по обучению и оценке персонала.

ЦЕЛЬ: Передать знания о методах обучения, развития и оценки персонала. С помощью практических заданий отработать полученные знания.

Программа тренинга:


Стратегия развития и обучения персонала в компании

-Определение потребности в обучении персонала;
-Согласование развития персонала с целями компании;
-Формирование кадрового резерва, этапы, принципы;
-Планирование обучения, бюджет;
-Составление плана и программы обучения;
-Индивидуальный план развития, принцип построения;
-Виды обучения (Бизнес-тренинг, семинар, лекция, видео обучение и т.д.);
-Развитие персонала. Формирование кадрового резерва;
-Особенности обучение внешними компаниями. Выбор агентства и тренера;
-Внутреннее обучение. Корпоративный обучающий центр. Отдел обучения и развития;
-Оценка эффективности обучения.

Оценка персонала

-Цели и задачи оценки персонала, виды оценки, отличия оценки от аттестации, принципы проведения, плюсы и минусы;
-Разработка модели компетенции, виды компетенций, сбор поведенческих индикаторов;
-Методы оценки: метод 360 ˚, Ассесмент центр, интервью. Разработка, этапы проведения, анализ полученных данных;
-Оценка психологического климата коллектива, методы, анализ результатов;
-Оценка лояльности и вовлеченности персонала.

Дополнительная информация:


Длительность: 2 дня

  ТРЕНЕРА  

Кусковская Ольга

Сертифицированный бизнес-тренер, лайф и организационный коуч.

Конкурентные преимущества:

>> собственный опыт успешных продаж товаров;
>> семилетний опыт управления персоналом и розничной сетью;
>> практикующий HR-менеджер;
>> опыт проведения...


 



2008-2019 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.