Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Professional Trainings
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
Аудиторія:
• Руководители всех звеньев
• Менеджеры по персоналу
• Рекрутеры, специалисты по подбору персонала
Опис тренінгу
Цель мероприятия:
• Дать участникам эффективную методику подбора персонала, которая позволит закрывать вакансии более эффективно и быстро
• Проработать инструменты профессиональной оценки персонала
• Отработать на практике процесс проведения интервью
Програма тренінгу:
На тренинге участники:
• Овладеют передовой методикой подбора персонала
• Научатся оценивать 10 основных компетенций
• Научатся выявлять продуктивных сотрудников
• Смогут выявлять 15 мотивационных факторов
• Поанализируют поведенческие примеры, научатся интерпретировать ответы соискателей
• Получат конструктор вопросов для оценки любой должности
• Освоят 4 инструмента для эффективной адаптации сотрудников
• Выполнят 12 упражнений для закрепления навыков
• Получат портфель всех необходимых бланков для подбора и адаптации персонала
По итогам тренинга участники смогут:
• Составлять профиль должности искомого сотрудника
• Проводить первичный отбор кандидатов и телефонное интервью
• Правильно презентовать компанию и вакансию
• Оценивать самые важные критерии: компетенции, мотивацию и продуктивность
• Задавать правильные вопросы и интерпретировать ответы
• Правильно организовывать процесс адаптации и оценки работы нового сотрудника
Методы, используемые на тренинге:
• Мини-лекции
• Деловые игры
• Работа в фокус-группе
• Мозговые штурмы
• Задания для выработки навыков
По итогам тренинга каждый участник получит:
• Учебную тетрадь с описанием методики подбора персонала с примерами вопросов и тестовых заданий
• Портфель бланков в электронном виде для подбора и адаптации персонала
Свяжитесь с нами, и мы вышлем Вам более подробную программу тренинга!
Будем рады Вас видеть на тренинге!!!
Дополнительная информация:
Продолжительность тренинга — 2 дня (16 часов).
Документ об окончании тренинга — именной сертификат.
Работа в мини-группах (4-8 человек), что обеспеченивает максимальную проработку материала.
Додаткова інформація:
Отзывы о тренинге:
Фоменко Елена «Протока»
Очень содержательный курс, 99% новой информации. Профессиональная подача информации — новый и сложный материал легко запоминается. Понравились практические задания и видео-сюжеты. Очень довольна тем, что прямо на тренинге была возможность провести собеседования и применить полученные знания, а также получить рекомендации от тренера. Методика удобна и эффективна.
Марченко Светлана. ООО «АКЗБ „Дельта М“»
Тренинг очень интересный и познавательный. Было много ситуативных примеров из личного опыта тренера, сам тренинг проходил в формате диалога. Теоретические знания подкреплялись практическими заданиями, что позволило закрепить материал. Я узнала много нового, что поможет мне в дальнейшей работе и выработке системы поиска и подбора персонала.
Ольга Новосад, частное лицо
Самое ценное для меня в этом тренинге — это проработка вопросов по компетенциям, продуктивности и мотивации. До посещения тренинга мне было сложно принимать решение при выборе кандидатов, в основном я опиралась на интуицию, теперь у меня сформировались четкие критерии выбора. Практические упражнения позволили применить полученные знания и подкорректировать ошибки. Тренинг дает не только понимание процесса оценки кандидатов, но и рекомендации по построению системы подбора кандидатов в компании.
Киричек Дмитрий «Промремонт»
Тренинг очень понравился. Информация изложена структурировано, доступна для понимания. Емко. Понравилась насыщенность тренинга конкретними примерами. После изучения имею понимание четкой методологии подбора и оценки персонала.
Постернак Сергей «Энергосберегающие технологии»
Тренинг очень понравился. Для меня прозвучало много нового. Стало понятно, как осознанно провести собеседование, используя разные инструменты.
Николенко Татьяна, «Спектр»
Я начинающий менеджер по персоналу, поэтому вся информация для меня была абсолютно новой. Очень понравилось то, что в учебных материалах осталась пошаговая методика подбора с перечнем вопросов, а также описанием дополнительных методов оценки персонала. По итогам тренинга я также получила все необходимые бланки для процесса подбора персонала в электронном виде. Тренинг был очень интересен и насыщен практическими упражнениями, дружелюбная атмосфера, обмен опытом между участниками. Спасибо!
