Реєстрація     Вхід
Training.ua

Рекрутинг. Точка старта

відкритий тренінг від компанії Первая Школа Рекрутинга в Украине, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Рекрутинг. Точка старта



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Первая Школа Рекрутинга в Украине
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


ул. Красноармейская 88, оф. 7

Напрямок навчання:


- Підбір та оцінка персоналу

Вартість:

10 400 грн.

Аудиторія:


Менеджеры по персоналу, рекрутеры, все кто занимается или планирует заниматься подбором персонала профессионально.

Опис тренінгу


Этот курс решает глобальные вопросы и задачи, с которыми ежедневно сталкиваются рядовые HR-ы:

1. Увеличение эффективности рекрутера в единицу времени;
2. Повышение результативности взаимодействия «заказчик – рекрутер»;
3. Снятие зацикленности на пассивном рекрутинге;
4. Внедрение инструментов оценки соответствия кандидата должности;
5. Повышение % прохождения испытательного срока;
6. Формирование позитивного PR-а компании;
7. Оптимизация затрат на рекрутинг.

Преподаватели курса: СЕО и HRD ведущих украинских компаний и агенств по подбору персонала:
- Толмачёв Дмитрий;
- Егорова Елена;
- Журавлёва Ирина;
- Остапович Ольга.

Програма тренінгу:


МОДУЛЬ 1. Рекрутер – Влюбленность в профессию каждый день! Как избежать выгорания
• Знакомство с преподавателями.
• О профессии. Особенности работы во внутреннем и внешнем рекрутинге.
• Роль, функции и задачи. Уровень и зона ответственности.
• Работа с бюджетом.

МОДУЛЬ 2. Четкость на старте – точность на финише!
Профиль должности.
• Знания, умения, навыки.
• Компетенции. Структура и модель компетенций.
• Профиль должности. Формирование требований к кандидату.
• Составление заявки.
• Особенности работы с внешним и внутренним заказчиком. Система взаимодействия. Нацеленность на общий результат. Зоны ответственности каждого.
ПРАКТИКУМ: Встреча с «реальным» заказчиком. Закрепляем этап снятия заявки.

МОДУЛЬ 3
Особенности национальной охоты. Методы поиска места обитания кандидатов.
• Источники поиска кандидатов.
• Особенности поиска отдельных
профессий.
• Социальные сети – мода или ресурс для рекрутера?
• Работа с ключевыми проф. сетями. LinkedIn & other…
• Прямой поиск и Head Hunting. Основы. Особенности.
• Создание легенд и их применение
• Формирование, ведение, использование базы кандидатов.
ПРАКТИКУМ: Создание объявлений о вакансии, прямой поиск кандидатов.

МОДУЛЬ 5. Методы отбора и оценки
• Первичный отбор. Работа с резюме, использование дополнительных «фильтров» при отборе. Телефонный
скрининг.
• Тесты. Разновидности. Особенности. Рекомендации по применению. Разработка тестов «знаний».
• Проективные методики и метапрограммы.
• Оценка мотивации.
• Использование кейсов.
• Интервью и Assessment.
ПРАКТИКУМ: Проведение интервью по метапрограммам.
ПРАКТИКУМ: Проведение телефонного интервью с реальным кандидатом.


Модуль 4. Самоидентификация рекрутера. Массовый подбор – легко или сложно?

Прохождение Студентами Теста Личных способностей.
Получение обратной связи по результатам, определение зон развития и работа с ними.
Особенности и отличия массового рекрутмента.
Оценка каналов, медиа-план.
Создание широкого траффика и качественной воронки.
Получение целевой выборки из потока.

МОДУЛЬ 6. Проведение интервью
• С чего начать и как себя вести. Техники активного слушания и задавания вопросов.
• Виды интервью. Компетеционное. Ситуационное. Биографическое. Микс-интервью. Стресс-интервью. Skype-интервью. Интервью на продуктивность.
ПРАКТИКУМ: Проведение интервью по компетенциям.

МОДУЛЬ 7. Финишная прямая. Работа с
кандидатами
• Роль рекрутера на финишной прямой.
• Презентация кандидатов заказчику. Организация встречи.
• Получение рекомендаций.
• Предложение о работе
• Сопровождение и адаптация.
СТАЖИРОВКА - 3 недели
ЭКЗАМЕН
ВРУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТОВ
ВЫПУСКНОЙ

Додаткова інформація:


Форматы обучения:
- Дистанционное
- Аудиторное

График занятий групп:
- Дневная - Вторник и четверг 10:00-13:15
- Вечерняя - Вторник и четверг 18:00-21:15

Бесплатный пробный урок при предварительной. регистрации

Стоимость:

- Аудиторная форма обучения - б/н или наличная форма расчета, 100% оплаты - 10400 грн

- Дистанционная форма обучения - б/н или наличная форма расчета, 100% оплаты - 7800 грн

* Аудиторная форма обучения - рассрочка на 3 месяца - 11400 грн (4400 + 3500 + 3500)

** Дистанционная форма обучения - рассрочка на 3 месяца - 8800 грн (4800 + 2000 + 2000)

  ТРЕНЕРИ  

Журавлёва Ирина

EO FSR.in.UA – the First Recruiting School in Ukraine.
Основатель Рекрутингового Агентства «КиВи – Кадры и Время».
Совладелец коммуникационной платформы "Междусобойчик" (Антиконференция XYZ′2015)


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.