Регистрация    Вход
Training.ua

Менеджер по работе с персоналом

открытый тренинг от компании УкрТренинг, учебный центр, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


Техническая поддержка сайта:

+38(044) 451-42-23
  info@training.ua


Возможно Вас заинтересует:

Работа в Киеве на Jobs.ua!

Работа в Одессе на Jobs.ua!

Работа в Днепре на Jobs.ua!

Работа во Львове на Jobs.ua!

Работа в Харькове на Jobs.ua!

Работа водителем на Jobs.ua!

Работа поваром на Jobs.ua!

Работа продавцом на Jobs.ua!

Работа менеджером на Jobs.ua!

Работа грузчиком на Jobs.ua!

Работа секретарем на Jobs.ua!

Работа барменом на Jobs.ua!

Работа бухгалтером на Jobs.ua!

Классификатор профессий на Jobs.ua!

Менеджер по работе с персоналом



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: УкрТренинг, учебный центр
Ближайшие даты проведения тренинга:
25.07.2019 - 26.07.2019
08.08.2019 - 09.08.2019
27.08.2019 - 28.08.2019

Место проведения тренинга:


г. Киев, ул. Шота Руставели, д. 31-Б, оф. 17. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Дворец спорта".

Направления обучения:


- Для руководителей

Стоимость:

3980 грн.

Аудитория:


Менеджеры по работе с персоналом, специалисты отдела кадров, а также все, кто интересуется вопросами организации и функционирования основных процессов управления персоналом в компании.

Описание тренинга:


Задача семинара дать участникам полное представление об основных процедурах управления персоналом в компании, таких как подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение персонала и др.

Программа тренинга:


1. Политика управления персоналом в компании в зависимости от жизненного цикла компании «становление – интенсивный рост – стабилизация – спад».
2. Нормативные документы, регламентирующие управление персоналом
2.1. Положение о подразделении
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка
2.3. Стандарты поведения сотрудника организации
3. Подбор персонала. Алгоритм закрытия вакансии
3.1. Составление профиля должности
3.2. Описание вакансии
3.3. Анализ резюме
3.4. Первичное телефонное интервью
3.5. Виды и стили проведения интервью. Интервью по компетенциям
4. Адаптация персонала
4.1. Основные задачи адаптации
4.2. Этапы адаптации нового работника
4.3. Процедура прохождения испытательного срока. Бланк постановки задач на испытательный срок.
5. Мотивация персонала. Материальная и нематериальная мотивация
6. Оценка персонала как регулярный процесс
6.1. Инструменты и методики оценки персонала
6.2. Методики оценки персонала (аттестация, ассесмент центр, оценка достижения целей, оценка 360 градусов, оценка компетенций, метод комитетов, экспресс оценка персонала)
6.3. Характеристика эффективной оценки персонала
6.4. Возможные риски при проведении процедуры оценки персонала
7. Обучение и развитие персонала
7.1. Виды обучения: внешнее и внутреннее, корпоративное и индивидуальное
7.2. Процесс профессионального обучения
7.3. Определение потребности в обучении
7.4. Формирование плана обучения.
7.5. Определение целей обучения и критериев оценки его эффективности
7.6. Администрирование процесса обучения. Порядок проведения внешнего обучения.
8. Корпоративная культура. Кодекс корпоративной этики
9. Вовлеченность персонала
9.1. Уровни приверженности персонала к компании: удовлетворенность – лояльность – вовлеченность.
9.2. Методы измерения вовлеченности
9.3. Способы достижения высокого уровня вовлеченности персонала

Дополнительная информация:


Ведущая семинара:
Татьяна Григоренко - имеет более чем 10-летний опыт работы на руководящих должностях в сфере обучения персонала, из них более 5-ти лет занимала должность руководителя Учебного центра Управления по работе с персоналом АО «БМ Банк». Имеет практический опыт разработки и внедрения процедур адаптации, оценки и мотивации персонала, а также построения системы обучения персонала.

Методы проведения семинара: мини-лекции, практические упражнения, рассмотрение конкретных методик, решение кейсов.
Продолжительность семинара: 2 дня, 16 акад. часов. Начало тренинга в 10.30, окончание в 16.45.
В стоимость входит: комплект раздаточных материалов участника семинара, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.
Подать заявку на участие в семинаре можно по телефону (044) 466 38 38; (067) 214 80 14; (095) 362 45 66, или по e-mail: office@ukrtrening.in.ua .
Предварительная регистрация обязательна.
Место проведения: г. Киев, ул. Шота Руставели, д. 31-Б, оф. 17. Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Дворец спорта".

Будем рады вас видеть среди наших слушателей!

  ТРЕНЕРА  

Григоренко Татьяна

Татьяна Григоренко - имеет более чем 10-летний опыт работы на руководящих должностях в сфере обучения персонала, из них более 5-ти лет занимала должность руководителя Учебного центра Управления по работе с персоналом АО «БМ Банк».


 



2008-2019 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.