Місто проведення:
Київ
Категорія:
Менеджмент
Тренінгова компанія:
Kovalchuk Business-Direct center
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
Если вы не из г. Киев обучение проводиться через skype
Напрямок навчання:
-
Управління ризиками
Вартість:
договорная
Аудиторія:
Собственники бизнеса, владельцы бизнеса, предприниматели
Опис тренінгу
Цель мероприятия
Разработка и подписание договоренности всеми соучредителями
Программа
Партнерские отношения между соучредителями бизнеса могут быть эффективными и долгосрочными, а могут привести к разрыву отношений, даже между самыми близкими людьми.
Как достичь первого и избежать второго?
Какие вопросы надо обсудить обязательно?
Каких принципов важно придерживаться, чтобы взаимоотношения были действительно эффективными?
Решение одно: разработка и подписание договоренности всеми соучредителями
Многие предприниматели относятся к партнерству в бизнесе чересчур легкомысленно, даже не подозревая, насколько высокой может оказаться цена неудачи.
Каждая история несостоявшихся партнерских отношений уникальна, но все они до боли похожи в своем завершении – потеря времени и денег, разрыв дружеских и даже родственных отношений.
Письменное соглашение имеет первую цель – создать максимально эффективный формат взаимодействия между совладельцами в процессе организации работы по владению и управлению бизнесом для получения долгосрочного высокого результата.
Письменное соглашение имеет вторую цель – разрешить все настоящие и предотвратить будущие разногласия, сделать так, чтобы взаимоотношения между владельцами стали открытой, а не закрытой темой в процессе совместного ведения бизнеса, в том числе с друзьями и близкими родственниками.
На получение этой информации и ее практическое внедрение у партнеров часто уходят многие годы.
Мы готовы предложить вам быстрый способ перенять многолетний практический опыт создания и развития бизнеса с партнерами.
Работа в индивидуальном формате по теме «Письменная договоренность между партнерами по бизнесу» будет ценностной для тех, кто:
Имеет собственный бизнес, ведет его с партнером уже не первый год, но так до сих пор и не заключил партнерское соглашение. При этом могут быть варианты:
- Вы считаете свое партнерство эффективным и не имеет ярко выраженных конфликтов и неудовлетворенностей друг другом.
- Один из партнеров или оба партнера имеют претензии друг к другу. Эти отношения нельзя назвать конфликтными, но точно сложно назвать прозрачными и эффективными.
- Существует много разногласий, непониманий. Отношения уже переросли в конфликт, но партнеры готовы сесть за стол переговоров, открыто поговорить и либо договориться об эффективном взаимодействии, найти варианты, либо прописать план закрытия, продажи бизнеса.
- Совместное ведение дел невозможно. Нужно красиво и правильно разойтись.
Хотите ввести в свой действующий бизнес нового партнера. При этом могут быть варианты:
- Вы один ведете бизнес и хотите ввести партнера ради: получения дополнительного финансирования, ради увеличения других ресурсов, ради того, чтобы получить опытного партнера и т.д.
- Вы открываете новое направление в бизнесе и хотите взять партнера только в часть бизнеса.
- Вы ведете бизнес в партнерстве и хотите взять еще одного партнера, но, один из вас против.
Вариантов может быть много, ключевое, это понять какой результат Вы ожидаете получить от совместной работы с нами.
Главная цель письменной договоренности – иметь прозрачные и понятные взаимоотношения со своим партнером.
Индивидуальная работа выстраивается под запрос собственников, но, стандартно, это:
Задача 1: Определить список вопросов, которые обязательно должны быть обсуждены с партнером по бизнесу: единоразово, ежегодно, ежеквартально, ежемесячно.
Задача 2: Приучиться оговаривать важные вопросы и принимать стратегические решения на бумаге:
- Формируем начальный договор между собственниками – стратегические вопросы бизнеса и партнерства;
- Формируем первый протокол – стратегическое совещание, обсуждение вопросов на бумаге;
- Назначаем периодичность стратегических совещаний, формируем список вопросов, которые должны обсуждаться, утверждаем периодичность.
