Регистрация    Вход
Training.ua

Управление изменениями, с чего начинать?

открытый тренинг от компании Киевская Школа Технологий, менеджмент на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Управление изменениями, с чего начинать?



Город проведения: Киев 
Категория: Менеджмент
Тренинговая компания: Киевская Школа Технологий
Ближайшие даты проведения тренинга:

Место проведения тренинга:


ул. О. Гончара, 4, оф. 3

Направления обучения:


- Стратегическое управление

Стоимость:

550 грн.

Аудитория:


• Владельцы бизнесов
• Директора компаний
• ТОП-менеджеры

Описание тренинга:


«Если вы не захотите проводить изменения, я гарантирую, что найдется кто-то, кто сделает это за вас.» (Джек Уэлч)

Ключевая ценность тренинга:

Знакомство с главными принципами управления изменениями любого масштаба.

Программа тренинга:


1

Диагностика текущего состояния, 3 пространства (собственник, сотрудники, клиенты):
• миссия компании
• рейтинг среди конкурентов
• качества продукта (инфо, статус, комфорт)
• ощущения от компании
• функция компании в социуме

2

Разработка устойчивой платформы Изменений – обновленной Стратегии:
• суть
• шаги реализации

3

Правильный “первый" шаг – универсальность и повторяемость:
• проверка на соответствие Стратегии
• действие
• результаты как обратная связь

4

Реакция рынка на Изменения в компании:
• польза компании
• имидж, уровень обслуживания
• качества продукта (инфо, статус, комфорт)
• ощущения от компании
• функция компании в социуме

5

- Обеспечение Единства коллектива компании в условиях Изменений.
- Понимание и принятие обновленной Стратегии бизнеса всеми подразделениями.
- Менеджмент компании – операционный центр Изменений.

Дополнительная информация:


Что дает данный бизнес-тренинг?

1) Понимание сути изменений.
2) Знание видов изменений и стратегий управления в период изменений.
3) Ключевой месседж: «Управлять Изменениями – значит начинать, решиться на самый первый шаг. Как сделать этот шаг правильным и закономерным образом?».
4) Опыт решения практических ситуаций.
5) Оперативные и точные ответы на абсолютно все вопросы, возникшие в контексте данного тренинга.

  ТРЕНЕРА  

Гридковец Алексей

Бизнес-тренер, консультант, управляющий проектами. Исследователь в области технологий управления эффективностью в различных аспектах бизнеса. Системный аналитик, разработчик бизнес-технологий, автор программ обучения в сфере управления.

Области профессиональной компетенции:
...


 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.