Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Мастерская руководителя
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Для керівників
Вартість:
4000 грн (открытый формат), 25000 грн (корпоративный)
Аудиторія:
Для руководителей
Для менеджеров среднего звена
Для линейных менеджеров
Опис тренінгу
Авторитет - это вещь, которую не натренируешь, давайте говорить честно. Авторитет зависит от экспертизы руководителя, от его честности, справедливости и достигнутых результатов.
Однако существуют ситуации, особенно в практике молодых руководителей, когда случаются следующие сложности:
На начальных этапах развития управленческой карьеры существует проблема, что люди, которыми сейчас приходится управлять, были раньше коллегами и также претендуют на дружбу, а кто-то хочет для себя поблажек, манипулируя дружбой. Нужно учиться одновременно соблюдать суббординацию, однако сохраняя дружеские отношения
Неуверенность молодых по возрасту руководителей в общении с более зрелыми и опытными сотрудниками. Это провоцирует ситуацию, когда руководитель, в ущерб работе отдела берет на работу только сотрудников младше себя.
Авторитет руководителя подвергается атаке со стороны какого-то сотрудника или коллеги, и нужно достойно и красиво отвечать на удар, позиционируя себя, как сильного лидера.
Подчиненный проявляет безответственное поведение, и руководителю необходимо воздействовать своим авторитетом, чтобы повысить исполнительскую дисциплину сотрудника или всего подразделения в целом.
Програма тренінгу:
Природа Авторитетности
Ваш образ руководителя . Какое воздействие вы оказываете на окружающих?
Что мой стиль управления и взаимодействия с людьми говорит обо мне?
Психологические позиции в общении
Позиции Сверху, Снизу и На равных и их использование в общении с подчиненными
Позиция Сверху, как способ влияния на сотрудника
Соблюдение равновесия между влиянием Сверху и достоинством сотрудника
Позиционирование руководителя в первые дни работы в коллективе
Что делать в первые дни работы в коллективе, чтобы завоевать авторитет?
Индивдуальные встречи с подчиненными. Как выстроить первую беседу, чтобы раскрыть каждого сотрудника?
Предъявление своих целей и намерений людям
Работа с антилидерами
Связь высокого авторитета и высокой ответственности и исполнительности сотрудников
Откуда берется безответственность?
Стиль управления, как причина безответственности
Стиль воспитания в семье, как причина безответственности
Растим ответственных сотрудников. Секреты управления ответственностью
Демократичное доминирование, как инструмент влияния
Доминирование с безответственными сотрудниками
Доминирование в общении с неисполнительными сотрудниками
Дружба и суббординация. Поддерживаем равновесие
Работа со сложными сотрудниками
Работа с сотрудником, чьи амбиции превышают возможности и способности
Работа с сотрудником, который застрял в детской позиции
Рбота с сотрудником, который саботирует задачи руководителя
Взаимодействие с более старшим и экспертным подчиненным. В чем ресурс общения?
Додаткова інформація:
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
1 день (8 часов)
дата проведения по мере формирования группы
Город: Киев
Адрес: http://mastermanage.com.ua/
email: info@mastermanagement.ru
Телефоны: +38(067) 247-20-92
Контактное лицо: Консультант-менеджер
