Місто проведення:
Київ
Категорія:
Для тренерів
Тренінгова компанія:
AB-Capital
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Організаційне консультування
-
Організація тренінгу
Вартість:
3300. Открыта ранняя регистрация – скидка 10%
Опис тренінгу
Программа разработана в соответствии с международными стандартами и потребностями современного бизнеса.
Програма тренінгу:
Программа разработана в соответствии с международными стандартами и потребностями современного бизнеса, предоставляет собой практический курс системных ключевых знаний и навыков, необходимых для того, чтобы быть успешным бизнес-тренером в современном деловом мире.
Это первая программа профессиональной подготовки бизнес-тренеров в Украине, которая и по сегодняшний день является уникальной.
Модуль 1. Понятия бизнес-тренинга, навыки оценки потребностей в обучении и разработки тренинга
• Модель компетенций и международные стандарты бизнес-тренера.
• «ОДИК» – тренинговый цикл.
• Особенности обучения взрослых. Роль эмоций в процессе обучения.
• Трёхуровневый процесс оценки потребностей в обучении. Методы оценки
потребностей в обучении.
• Уровни постановки целей обучения.
• Тренинговые и нетренинговые проблемы организации.
• Процессный подход к решению тренинговых и нетренинговых проблем организации.
• Виды и формы обучения: их преимущества и назначение.
• Дизайн программы тренинга. Опорная структура для подготовки учебных материалов.
• Содержание тренинга: знания и навыки тренинга, наполнение тренинга. Алгоритм проведения тренинга.
• Особенности использования приёмов синемалогии.
• Притчи и метафорические приёмы в тренинге: особенности использования.
Продолжительность модуля – 2 дня.
Модуль 2. Навыки проведения бизнес-тренинга
• Распознавание «трудных» участников в группе и работа со сложными ситуациями в тренинге.
• Групповая динамика: этапы ее развития и 5 причин возникновения негатива в динамике.
• Предупреждение и преодоление причин возникновения негативной групповой динамики.
• Методы и приемы в работе с «трудными участниками» и сложными ситуациями в тренинге.
• Создание безопасного пространства в целях обучения.
• Особенности использования учебного пространства. Способы размещения участников в аудитории.
• Контроль и проверка знаний. Правила предоставления обратной связи.
• Варианты эффектного завершения тренинга.
Продолжительность модуля – 2 дня.
Модуль 3. Управление результатами обучения, особенности разработки и проведения контекстного бизнес-тренинга
• Понятие «результаты обучения».
• Управление результатами обучения: перенос результатов обучения в рабочий контекст.
• Методы оценки эффективности обучения.
• Навыки разработки и проведения Refreshment-сессий («обновление» знаний и навыков, полученных во время тренинга).
• KPIs в обучении и развитии персонала. Расчёт рентабельности инвестиций в обучение.
• Особенности работы с различными целевыми аудиториями: уровни их потребностей и ожиданий.
• Разработка и проведение контекстных бизнес-тренингов.
Продолжительность модуля – 3 дня.
Додаткова інформація:
В период до 4 октября 2013 года открыта ранняя регистрация слушателей на программу «Мастерство быть тренером».
Для слушателей программы подготовлены инновационные курсы, дифференцированные тренинговые методики, мастер-классы опытных тренеров.
Одна из особенностей программы - обучение действием, реализация которого позволяет слушателям под наставничеством опытных тренеров самостоятельно производить оценку потребностей в обучении, сотрудничать с реальными заказчиками, разрабатывать и проводить для них тренинг.
Чтобы стать хорошим тренером, нужна практика. Ни увлекательная лекция, ни аудиторная симуляция не смогут заменить возможность познать профессию при помощи конкретного опыта! Именно приобретение опыта в комбинации с передовыми знаниямии навыками – одна из уникальных возможностей программы «Мастерство быть тренером».
Основные преимущества Школы:
- Программы обучения, разработанные с учетом потребностей современного бизнеса.
- Обучение действием: возможность под наставничеством опытных тренеров сотрудничать с реальными заказчиками, разрабатывать и проводить для них тренинг.
- Профессиональный преподавательский состав: команда преподавателей-практиков, которых объединяет сочетание ведущего мирового опыта и передовых отечественных практик.
- Лучший опыт и собственная база знаний: слушатели программ принимают участие в мастер-классах, получают доступ к базе знаний, проверенным практикой системным решениям, инструментам бизнес-тренинга.
- Разработка собственного уникального стиля, визитной карточки бизнес-тренера – целенаправленная работа с личным брендом бизнес-тренера участников, чтобы быть успешным.
- В школе не приветствуют «театр одного актёра» - курсы программы читают несколько ведущих бизнес-тренеров, преподавателей Школы.
- Содействие в вопросах трудоустройства.
