Місто проведення:
Інше
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
SmartTime студия развития
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
Вартість:
бесплатно
Опис тренінгу
Этот вебинар создан для:
-HR руководителей и специалистов,
-руководителей и специалистов в сфере обучения и развития компании,
-внутренних тренеров,
-руководителей ключевых подразделений,
-собственников
-сотрудников, которые осуществляют, покупают, инициируют обучение в компании и отвечают за качество корпоративного обучения.
Вебинар будет максимально полезен:
-Для компаний, которые хотят повысить отдачу от вложенных в обучения средств.
-Для компаний, которые понимают, что обучение - это инвестиции, которые должны возвращаться в виде повышения прибыльности и стоимости компании.
-Для компаний, которые хотят оптимизировать затраты на персонал.
Цель вебинара:
-Получить системное представления о том, что и как влияет на качество обучения персонала.
-Рассмотреть инструменты, с помощью которых можно оценить эффективность обучения и технологии, с помощью которых можно сохранять полученные знания и навыки в компании.
-Понять, как и что необходимо делать, чтобы обучение персонала было выгодной инвестицией.
Програма тренінгу:
В программе вебинара:
-Цикл обучения персонала в компании. Как влияет качественная дотренинговая оценка на результат тренинга, что способствует повышению результативности, а каких ошибок необходимо избегать.
-Что помогает усилить качество обучения.
-Корпоративные и открытые программы, специфика оценки и внедрения.
-Что оцениваем после обучения: модели Киркпатрика и Блума.
-Как оцениваем качество обучения: методы оценки и варианты их применения.
-Как закрепить, усилить и продлить полученный в результате обучения эффект. Роль посттренинга в эффективном обучении. Примеры кейсов для разных программ обучения.
Додаткова інформація:
Все зарегистрированные участники получают удобные формы для оценки внешнего и внутреннего обучения. После вебинара у вас будет возможность закрепить полученные знания с помощью программы дистанционного обучения.
