Місто проведення:
Київ
Категорія:
Для тренерів
Тренінгова компанія:
АТиК
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Організація тренінгу
Вартість:
7680 грн
Аудиторія:
Целевая аудитория: ведущие менеджеры по направлению, которые обучают новичков; руководители компании, которые сами занимаются обучением и адаптацией персонала; внутренние тренеры тур. компаний и сотрудники, которых выдвигают на эту должность; сотрудники отдела управления персоналом, HR-менеджеры; менеджеры, которые будут возглавлять новое агентство в сети; менеджеры, которые стремятся заниматься обучением персонала.
Опис тренінгу
Пользы Школы: освоение новой профессии – бизнес-тренер, качественное развитие, как собственного потенциала, так и потенциала компании; минимизация средств на привлечение сторонних компаний по обучению и развитию персонала; экономия времени при обучении сотрудников; экономия ресурса компании (возможность гибко проводить обучение, подстраиваясь под текущую загрузку и потребности); получение квалифицированной помощи и консультаций, как в процессе обучения, так и после его окончания; возможность дополнительной прибыли при обучении партнеров; повышение объемов продаж компании; увеличение лояльности персонала компании; дополнительная мотивация для сотрудников; укрепление статуса и имиджа компании на рынке; укрепление командного духа; сохранение кадров компании; повышение конкурентоспособности персонала; возможность привлекать в компанию ценных специалистов; возможность в короткие сроки «запускать в работу» новый персонал.
Програма тренінгу:
План обучения включает такие темы:
1. Мотивы и стимулы тренеров
2. Требования к тренеру
3. Тренерская этика
4. Особенности тренерской работы
5. Стили тренера
6. Методы обучения (обзор)
7. Интенсив (методы, особенности, преимущества и недостатки)
8. Интерактив (методы, особенности, преимущества и недостатки)
9. Академ (методы, особенности, преимущества и недостатки)
10. Игровое моделирование (методы, особенности, преимущества и недостатки)
11. Модульное построение тренинга (Последовательность тем и методов)
12. Зависимость выбора методики от аудитории, темы, временных рамок и требуемого результата
13. Формы обучения (обзор)
14. Семинар
15. Тренинг
16. Творческая мастерская
17. ДО
18. Вебинары
19. Имидж тренера
20. Анкетирование участников, знакомство, опасения и ожидания, правила тренинга, подведение итогов дня, оценка результативности
21. Соревнование как способ повышения эффективности работы и взаимодействия в малых группах при командной работе участников тренингов
22. График тренинга и расчет времени
23. Построение программы
24. Критические точки
25. Обратная связь. Контроль и прогнозирование
26. Специфика работы в различных группах (разновозрастные, однополые, малые, большие и т.д.)
27. Разработка успешного тренинга. Методы сбора информации о потребностях в обучении
28. Подготовка раздаточных материалов
29. Работа с «трудными» участниками
30. Построение эффективного тренинга. Особенности групповой динамики
31. Практические приемы работы с аудиторией
Додаткова інформація:
По всем вопросам обращайтесь:
http://www.atic.kiev.ua/events-calendar/shkola-trenerov.html
nataliya@atic.kiev.ua
093 2637868
Наталья
