Реєстрація     Вхід
Training.ua

Школа Бизнес-Тренера

відкритий тренінг від компанії Success Group, для тренерів на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Школа Бизнес-Тренера



Місто проведення: Київ 
Категорія: Для тренерів
Тренінгова компанія: Success Group
Найближчі дати проведення тренінгу:

Напрямок навчання:


- Організаційне консультування

Вартість:

4500 грн., при регистрации до 1.11.12 - 4000 грн!!!!

Аудиторія:


- Менеджеры по обучению и развитию персонала, HR-директора и руководители Учебных центров и Корпоративных Университетов, стремящиеся расширить сферу своей компетенции.
- Специалисты, решившие изменить профессиональную направленность и связать развитие карьеры с тренерской деятельностью.
- Ведущие семинаров, презентаций и других форм занятий по продуктовой линейке компании.
- Бизнес – тренеры, ориентированные на систематизацию имеющегося опыта и обогащение тренерских методик.

Опис тренінгу


Цели:

Сформировать системное видение тренинга, как наиболее эффективного метода обучения и развития персонала
Сформировать навыки разработки тренингов и навыки эффективной работы с группой


Задачи:

Обеспечить теоретическое и практическое осмысление участниками ряда ключевых составляющих деятельности бизнес-тренера
Дать коммуникативные приемы взаимодействия тренера и группы на всех этапах тренинга.
Показать наиболее частые причины возникновения трудностей и «трудных участников» в ходе взаимодействия тренера с группой
Сформировать навыки разработки и проведения тренинговых программ под конкретные задачи

Програма тренінгу:


Программа обучения

Модуль 1. 4 дня

Методы ведения тренинга. Управление групповыми процессами. Организация тренинга. Работа с заказчиком. Разработка концепции и содержания тренинга.

1. Опыт проживания (прохождение тренинга в качестве участника) на примере тренинга "Мастерство управления подчиненными"

2. Профессия "бизнес-тренер"

Формы обучения взрослых. Особенности тренинга как формы обучения
Профессиональные задачи, компетенции, уровень подготовки бизнес-тренера


3. Работа с Заказчиком:

Последовательный анализ потребностей в тренинге
Алгоритм сбора потребностей
Дерево целей тренинга


4. Технология проектирования программы тренингов

Формулировка цели и задач тренинга
Выбор формата тренинга в соответствии с поставленными задачами
Разработка программы тренинга
Разработка плана занятий
Подготовка методических пособий для участников: требования к оформлению учебных материалов


5. Особенности проведения каждого этапа занятия, выбор подходящих методов

Этап создания работоспособности
Этап ориентации+знакомство
Фаза проблематизации
Этап изменений
Завершающий этап


6. Общие принципы работы с группой. Групповая динамика

Принципы управления групповой динамикой
Стадии групповой динамики
Действия тренера на каждом из этапов
Навыки и ошибки тренера


7. Формы организации работы в группе

Индивидуальные формы работы
Работа в подгруппах


8. Особенности использования различных методов обучения

Игры: ролевые, моделирующие, деловые
Практические задания и упражнения. Психогимнастика
Метод коллективного анализа ситуаций
Дискуссия, мозговой штурм
Высказывание по кругу


9. Мастерство тренера

Принципы включения участников в работу. Навыки привлечения и удержания внимания
Навыки работы с вопросами участников
Как давать обратную связь участникам. Навыки супервизии. Видеотренинг
Как взаимодействовать с "трудными" участниками, работать с сопротивлением, профилактика негативных реакций участников


10. Организационная подготовка к тренингу

Перечень мероприятий, которые необходимо предпринять до/ во время/ после тренинга
Перечень необходимых материалов
Подготовка помещения для тренинга
Подготовка приглашений и оповещение участников тренинга


Модуль 2. 2 дня

Разработка, презентация, апробация программ, подготовленных участниками.

Составление каждым участником программы тренинга и методики его организации и проведения.
Апробация программ. Самостоятельное моделирование и проведение фрагментов тренинга с группой слушателей.
Корректировка подготовленных материалов для тренинга руководителем обучения.


В рамках программы предусмотрено посттренинговое сопровождение. Планируется дополнительно проработать некоторые личностные аспекты, снять тревожность, провести персональную супервизию программы, которую участники готовы предложить своим потенциальным заказчикам.



Продолжительность: 2 модуля: 4 и 2 дня


  ТРЕНЕРИ  

Луганская Наталия

Бизнес-тренер. Системный оргконсультант. Коуч по вопросам карьеры

Ключевые компетенции:

Системный организационный консалтинг
Управленческий консалтинг
Персональный коучинг ключевых сотрудников
Проведение организационных и стратегических...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.