Реєстрація     Вхід
Training.ua

Система оценки персонала: эффективные методики и инструменты

відкритий тренінг від компанії Стратегический Партнер, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Система оценки персонала: эффективные методики и инструменты



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Стратегический Партнер
Найближчі дати проведення тренінгу:

Напрямок навчання:


- Підбір та оцінка персоналу

Опис тренінгу


Цель модуля: Предоставить участникам тренинга глубокое понимание того, что оценка персонала является неотъемлемой составляющей системы управления людьми в компании

Задачи модуля:
1. Показать участникам преимущества правильной реализации системы оценки персонала и угрозы неэффективных подходов и методик.
2. Рассмотреть различные формы и методы оценки персонала.
3. Выделить наиболее эффективные методики и инструменты оценки, основанные на практическом опыте их реализации.

Програма тренінгу:


Перечень базовых вопросов:
 Понятие жизненного цикла организации.
 Определение этапа развития Вашей организации.
 Задачи системы оценки на каждом этапе развития организации.
 Задачи системы оценки Вашей организации.
 Цикл Управления Человеческими ресурсами
 Основные политики и процедуры в области управления человеческими ресурсами.
 Система оценки персонала: 7 причин необходимости.
 Формы и методы оценки.
 Основные группы целей системы.
 Структура системы оценки персонала.
 Алгоритм реализации системы.
 Критерии оценки.
 Что такое Центр оценки (assessment center).
 Система управления по целям.
 Метод на основе моделей компетенций.
 Психологические особенности процедуры оценки и типичны е ошибки.
 Система оценки персонала как инструмент управления и мотивации сотрудников.
 Оценочное собеседование.
 7 шагов к эффективности системы.
 И др.


  ТРЕНЕРИ  

Калинина Наталия

Сертифицированный бизнес тренер международной категории, консультант, кандидат филологических наук, имеет степень MBA.

Наталия Васильевна имеет значительный практический опыт в области управления человеческими ресурсами в западных и украинских компаниях и банках, что позволяет ей...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2021 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.