Місто проведення:
Київ
Категорія:
Галузеві тренінги
Тренінгова компанія:
Аудиторско-консалтинговая группа "Компас"
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
ул. Бассейная 1/2
Напрямок навчання:
-
Фінанси та облік
Вартість:
1200 грн
Опис тренінгу
Целевая аудитория:
Руководители неприбыльных организаций, юристы, бухгалтера, финансовые директора и менеджеры.
Цель тренинга:
Разъяснить основные нормы украинского законодательства и рекомендации международных доноров при формировании кадровых политик и процедур в неприбыльном секторе.
Помочь построить грамотную организационную структуру неприбыльной организации.
Указать на подводные камни национального трудового законодательства.
Блок 1.Трудовые отношения.
1. Кто и на каких условиях может работать в неприбыльных организациях. (штатные сотрудники, совместители, выполнение работ по гражданско-правовому договору.)
2. Основной документооборот по трудовому законодательству.
- подача документов при оформлении на работу работников, в т.ч. совместителей.
- оформление приказа, трудового договора или трудового контракта.
- с кем можно заключать трудовой контракт, сфера его применения и содержание.
- разница и преимущества оформления трудового договора и договора подряда.
3. Штатное расписание от оформления до утверждения. Внесение изменений в штатное расписание.
4. Формирование личного дела работника: состав документов и порядок их заполнения.
5. Должностные инструкции работников: зачем и как правильно их составить.
6. Как правильно называть должности и какие последствия для работников, если они работают на «неправильных» должностях?
7. Трудовые книжки в Организации, порядок их учета, ведения и заполнения.
8. Полное и неполное рабочее время. Порядок правильного перехода и установление рабочего времени для разных работников.
9. Отпуск: Виды отпусков, порядок предоставления, компенсация за неиспользованный отпуск.
10. Грамотное планирование отпуска всех работников предприятия? Введение графика отпусков.
11. Договора о полной материальной ответственности.
Блок 2.Кадровые политики и процедуры.
- Организационная структура в организации.
- Порядок распределения полномочий между органом управления и исполнительным.
- Законодательные требования и международная практика по составу управляющих органов.
- Фиксирование полномочий руководящего состава в уставных документах.
- С чего должна состоять кадровая политика неприбыльной организации.
- Порядок формирования резерва отпусков
- Рекомендации международных доноров к кадровым процедурам.
- Оценка роботы персонала.
Блок 3. Налогообложение выплат:
1. Какие выплаты считать заработной платой, а какие дополнительным благом.
2. Как правильно облагать выплаты физическим лицам по гражданско-правовому договору.
3. Налогообложение выплат:
- штатным сотрудникам;
- совместителям;
- по гражданско-правовому договору (новые изменения);
- частным предпринимателям.
4. Выплаты по подотчетным лицам. (хоз. нужды, командировочные). Последние изменения.
5. Последние изменения в законодательстве по налогообложению выплат физ. лицам и частным предпринимателям.
