Регистрация    Вход
Training.ua

«Инструменты управления персоналом для линейных менеджеров и директоров».

открытый тренинг от компании HR-practice, менеджмент на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



«Инструменты управления персоналом для линейных менеджеров и директоров».



Город проведения: Днепропетровск  Донецк  Киев  Другой 
Категория: Менеджмент
Тренинговая компания: HR-practice
Ближайшие даты проведения тренинга:

Место проведения тренинга:


На территории компании заказчика.

Направления обучения:


- Управление проектами
- Стратегическое управление
- Организация собственного дела

Стоимость:

оговаривается с Заказчиком

Аудитория:


Руководители компании, ТОП-менеджеры, линейные руководители.

Описание тренинга:


Сотрудники компании – это ее ресурс достижения поставленной цели и ключевой фактор успеха, такой же, как продажи, маркетинг, финансы. Для эффективного управления ресурсом существует множество рычагов. Среди них есть набор самых действенных инструментов управления человеческим ресурсом. Эффективность применения этих инструментов доказана многолетней практикой различных по профилю деятельности компаний.

Цель тренинга: изучить эффективные инструменты управления персоналом малых групп, оценить их применимость в компании, отработать алгоритмы внедрения на примере компании участников, отследить эффективность при посттренинговом сопровождении.

Программа тренинга:


Базовая программа тренинга:
1. Компания – как социальная группа. Уровни. Малые социальные группы.
2. Принцип формирования малой социальной группы. Роли и стили поведения в малой социальной группе.
3. 7 инструментов эффективного управления персоналом малых социальных групп.
4. Инструмент 1. Мотивация сотрудника. Теории и практика диагностики потребностей и «движущих сил». Демотиваторы и лестница рабочей мотивации. Лояльность персонала, как показатель внедренной системы стимулирования.
5. Инструмент 2. Теория «страхов персонала». Инструменты управления «страхами»
6. Инструмент 3. Менеджмент ошибок. Имеют ли люди право на ошибку.
7. Инструмент 4. Постановка целей и планирование. Цели стратегические и тактические в понимании персонала. S.M.A.R.T. Контур управления - работа с рисками недостижения целей.
8. Инструмент 5. Делегирование полномочий. Принцип делегирования «найди-отдай-посмотри-улучши»
9. Инструмент 6. Оценка персонала. Измеряем результативность, эффективность, компетентность.
10. Инструмент 7. Управление эмоциями и талантами персонала. Эффективные рычаги воздействия. Конфликтология и манипуляции.
11. Управленческие и контролирующие функции руководителя.

Дополнительная информация:


По окончании тренинга участники получают все материалы, дублированные на Flesh-дисках и свидетельства об участии в тренинге + приятные сюрпризы, используемые при управлении персоналом.

  ТРЕНЕРА  

Кондратенко Оксана

Учредитель компании «HR-practice»
Кандидат психологических наук, дипломированный специалист по HRM. Сертифицированный преподаватель TUV Cert, эксперт І Всеукраинского конкурса «HR-2006».
Авторизованный куратор квалификационных программ (обучение+экзамен на присвоение европейсуой...


 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.