Реєстрація     Вхід
Training.ua

Навык наставничества и коучинга на рабочем месте

відкритий тренінг від компанії Мастерская тренингов Романа Макаренко, управління персоналом на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Навык наставничества и коучинга на рабочем месте



Місто проведення: Київ 
Категорія: Управління персоналом
Тренінгова компанія: Мастерская тренингов Романа Макаренко
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


По всей Украине

Напрямок навчання:


- Для керівників

Вартість:

6000 грн. При группе до 12 человек

Аудиторія:


Административный персонал

Опис тренінгу


Тренировать руководителей передавать стандарты консультантам. Используя наставничество и коучинг повышать эффективность работы консультантов.

Програма тренінгу:


1. Правила обратной связи
2. Особенности технологии коучинга и наставничества
3. Наставничество
4. Коучинг
5. Метод РОСД
6. Коучинг в реальных продажах (вопросы для наблюдения и ситуативного коучинга)
7. Использование метафор и афоризмов в работе
8. Обратная связь по компетенциям коуча.


  ТРЕНЕРИ  

Роман Макаренко

Руководитель компании "Мастерская тренингов Романа Макаренко", тренер, коуч.

Более двух лет работаю с увеличением прибыли интернет магазинов.
Результат – увеличение прибыли более чем на 30%.


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.