Місто проведення:
Київ
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Национальное тренинговое агентство
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
ул. Сурикова, 3-А, учебный центр Am-soft
Напрямок навчання:
-
Основні комунікативні навички менеджерів
-
Мотивація і стимулювання персоналу
-
Для керівників
Вартість:
Стоимость участия формируется в зависимости от количества слушателей от ком
Аудиторія:
собственники бизнеса
генеральные директора
руководители разного уровня
Опис тренінгу
Галина Сивкова, конфликтолог международного уровня, представит в Киеве новую программу для руководителей «Управление, ориентированное на результат». Тренинг будет особенно полезен собственникам бизнеса, ТОП-менеджерам и руководителям разного уровня.
Програма тренінгу:
1. Авторитет и имидж руководителя
Администратор и лидер.
Профессиональная компетентность руководителя – какие навыки важны.
Лестница развития навыков.
Ответственность – умение делать самостоятельный выбор.
Эмоциональный и концептуальный интеллект – ресурс руководителя.
2. Постановка задач перед сотрудниками.
Выбор стиля в зависимости от 3-х составляющих: лидер - ведомые – ситуация.
4 стиля постановки задачи.
Лестница ведения, ее правила.
Преимущества и трудности делегирования ответственности подчиненным.
Обратная связь – механизм уточнения задачи. Основные правила делегирования.
3. Мотивирование и стимулирование
Мотивы лидерства и эффективные лидерские стратегии.
Основные факторы и механизмы мотивации персонала.
Современные теории мотивации.
Мотивирование и стимулирование.
Как развивать и «взрослить» сотрудников - ценности и их влияние на мотивацию.
Демотивация сотрудников: признаки и причины.
Связь мотивации и лояльности.
3 уровня мотивации.
4. Влияние руководителя на подчиненных и ситуацию
Источники влияния.
Основные виды влияния.
Личная сила - собственный ресурс влияния.
Умение аргументировать и убеждать – способ «цивилизованного» влияния.
Природа "следования за лидером"- как развивать харизму.
Ассертивное поведение.
Формула адекватной самооценки.
