Регистрация    Вход
Training.ua

MetaPRO: нематериальное мотивирование

открытый тренинг от компании ЧП Моргуненко Антон Владимирович, управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



MetaPRO: нематериальное мотивирование



Город проведения: Киев 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: ЧП Моргуненко Антон Владимирович
Ближайшие даты проведения тренинга:

Место проведения тренинга:


Центр

Направления обучения:


- Мотивация и стимулирование персонала

Стоимость:

от 2500

Аудитория:


горизонтальные и вертикальные руководители, менеджеры по персоналу

Описание тренинга:


Наращивание компетенции в области нематериального мотивирования, влияния, упреждения демотивирования, подбора и оценки персонала. Также курс полезен для специалистов в области аккаунт-продаж и в области рекламы, важнейшей задачей которых является глубокое понимание клиентов.

Программа тренинга:


Тип референции. Уровень подверженности влиянию. Источники влияния. Методы влияния. Способы убеждения и переубеждения.
Структура правил. Методы взаимодействия с другими людьми. Склонности к авторитарному и толерантному поведению.
Ключевые способы сбора информации: сенсоры/интуитивисты. Методы убеждения.
Тип соматической реакции. Уровень активности. Диагностика готовности к проявлению инициатив. Определение способности к длительным ожиданиям, реагированию.
Тип мотивирующей направленности. Индивидуальный язык мотивирования. Определение склонности к конструктивизму/деструктивизму. Диагностика готовности к перевыполнению поставленных задач.
Размер блока. Определение релевантного способа мышления. Выбор языка влияния. Повышение понятности собственной речи.
Адаптивность к изменяющейся среде. Особенности восприятия изменений. Влияния в постоянно изменяющейся среде. Влияние в стабильной среде.
Тип связи: тождество/отличие. Определение склонности к постоянству/переменам. Диагностика способностей инициации инноваций. Прогнозирование длительности сотрудничества. Мотивирование.
Тип связи: согласие/несогласие. Определение уровня безусловного доверия к входящей информации. Методы взаимодействия в зависимости от типа связи.
Стиль сбора информации: сам/другой. Определение естественной предрасположенности к коммуникациям.
Метапрограмма стрессовой реакции. Прогнозирование проявлений в эмоционально тяжелых ситуациях. Адаптивность к стрессовой среде.
Адаптация к ожиданиям: тип целеустремленности. Прогнозирование эффективности достижения целей. Определение склонностей к саботажу. Определение склонностей к перфекционизму.
Сотрудничество и руководство. Определение предпочитаемого способа взаимодействия с людьми. Определение склонностей к руководству, к независимой работе, к лидерству.
Предпочтение организации труда. Склонности к сопричастному и деловому стилю управления.
Тип репрезентативной системы. Определение ведущего канала восприятия. Определение языка влияния. Понятие полисенсорного языка. Повышение понятности собственной речи.

Дополнительная информация:


Скидки

  ТРЕНЕРА  

Моргуненко Антон

Международный бизнес-тренер. Проводит коммуникативные обучающие программы на территории СНГ, аккумулируя опыт народов разных стран. Специализируется на отраслях: IT, Telecom, сложные продукты.

Опыт профессионального проведения обучающих программ – с 2005г.
Член Киевской...


 


2008-2017 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.