Місто проведення:
Ялта
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Консалтинговая компания "Окрыляем успехом"
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Командоутворення
Вартість:
8000 за 1 день
Опис тренінгу
. Взаимодействие различных подразделений компании как командная работа. Позиция личной ответственности за результат и внутренняя установка на сотрудничество как основа мировоззрения эффективного руководителя. Как конструктивно сочетать индивидуальные и групповые интересы на основе принципа «выиграть-выиграть». Выгоды от использования стратегии сотрудничества во внутригрупповом взаимодействии. Анализ и коррекция личностных установок и моделей поведения, мешающих эффективной работе команды.
Програма тренінгу:
«Философия командной работы»
Содержание программы:
1. Понятие команды. Ключевые показатели команды. Преимущества и трудности работы в ко-манде. Положительные эффекты работы в команде. Основные негативные «эффекты» групповой работы, приемы их обнаружения и коррекции.
2. Основы практической философии командной работы. Взаимодействие различных подразде-лений компании как командная работа. Позиция личной ответственности за результат и внутрен-няя установка на сотрудничество как основа мировоззрения эффективного руководителя. Как кон-структивно сочетать индивидуальные и групповые интересы на основе принципа «выиграть-выиграть». Выгоды от использования стратегии сотрудничества во внутригрупповом взаимодействии. Анализ и коррекция личностных установок и моделей поведения, мешающих эффективной работе команды.
3. Самоанализ эффективности работы команды. Характеристики эффективной команды.
Стадии развития команды: формирование, шторм, нормирование, выполнение. Основные группо-вые события каждой стадии: где мы находимся сейчас. Анализ сильных и слабых сторон дейст-вующей команды. Какими практическими способами можно повысить эффективность ее работы: анализ деловых игр, мозговой штурм, составление плана развития команды.
4. Основные групповые процессы и состояния команды и способы управления ими.
Основы эффективной коммуникации в команде. Виды коммуникативных потоков и их значение для командной работы.
Виды и методика подачи обратной связи. Как научиться конструктивно принимать и
Диалог как основной метод выработки конструктивных командных решений. Развитие навыков диалогического общения.
5. Роль лидера в команде. Взаимодействие и взаимовлияние формального и неформального ли-дерства. Ситуационная модель лидерства.
Стили лидерства и их влияние на групповые процессы и результаты деятельности. Развитие навыков эффективного лидерства.
6. Управление конфликтами и кризисами в команде. Конструктивные и деструктивные кон-фликты в рабочей группе. Анализ основных причин возникновения конфликтов. Симптомы кон-фликтов. Методы предупреждения деструктивных конфликтов в команде.
Развитие навыков Управление энергией конфликта с целью совершенствования внутри-группового взаимодействия и повышения эффективности работы в команде.
