Місто проведення:
Київ
Категорія:
Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія:
Києво-Могилянська Бізнес Школа [kmbs]
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
Києво-Могилянська Бізнес Школа [kmbs]
Напрямок навчання:
-
Організаційний розвиток
Вартість:
10 000 грн.
Аудиторія:
Для керівників, які бажають покращити систему внутрішніх комунікацій в організації, оволодіти вмінням створювати атмосферу для результативної взаємодії в команді та максимально використовувати власні сильні сторони, розкривати професійні таланти підлеглих та знаходити спільну мову з колегами.
Опис тренінгу
4 листопада в kmbs стартує нова двомодульна програма "Приховані можливості внутрішніх комунікацій" - унікальна програма з розвитку ефективних взаємовідносин всередині організації. Ця програма про те, що мають знати про внутрішню комунікацію керівники, які прагнуть досягти результативної взаємодії в організації. Адже сила, яка стоїть за успіхом організації - це взаємодія і взаєморозуміння між людьми.
Після закінчення програми кожен учасник навчиться:
• Розуміти місце, роль і структуру внутрішніх комунікацій в організації
• Значно покращити ефективність управління формальними та неформальними комунікаціями
• Максимально використовувати власні сильні сторони, які необхідні учасникам в щоденних комунікаціях з підлеглими, колегами та керівниками.
• Розкривати сильні сторони та професійні таланти підлеглих для визначення їх найрезультативніших ролей
• Швидко долати бар’єри в комунікації в колективі, вирішувати та запобігати виникненню міжособових конфліктів.
• Будувати результативну систему взаємодії в будь-якому оточенні та покращувати розуміння суті повідомлень.
Програму створено за матеріалами Теорії Взаємовідносин. Автор теорії Элайас Портер (Elias Porter,1914 – 1987).
SDI - Strengths Deployment Inventory - Дослідження Сильних Сторін особистості, це система яка дозволяє краще зрозуміти індивідуальну систему мотивуючих цінностей кожного з нас, яка впливає на наш стиль комунікації з різними людьми, наше сприйняття світу та підходи в міжособистісних стосунках.
Apple, AT&T, Boeing, Harvard University, Proctor & Gamble - тільки кілька назв серед тисяч організацій і консультантів, які досягають результативної взаємодії використовуючи Теорію сильних сторін особистості (SDI).
Програма тренінгу:
Формат програми:
Модуль 1. Комунікації в організації [4-5 листопада 2011]
Модуль 2. Індивідуальні стилі комунікації і мотиваційні цінності людей [1-3 грудня 2011]
Додаткова інформація:
Контакти:
З будь-яких питань, що стосуються програми, звертайтеся до Поліни Поповичук :
+38 [044] 490 6635, +38 [098] 705 44 49 pol@kmbs.com.ua
