Реєстрація     Вхід
Training.ua

Финансовые правила, процедуры и нюансы трудового законодательства для неприбыльных организаций.

відкритий тренінг від компанії Аудиторско-консалтинговая группа "Компас", галузеві тренінги на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Финансовые правила, процедуры и нюансы трудового законодательства для неприбыльных организаций.



Місто проведення: Київ 
Категорія: Галузеві тренінги
Тренінгова компанія: Аудиторско-консалтинговая группа "Компас"
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


ул. Басейная 1/2

Напрямок навчання:


- Фінанси та облік
- Право
- Інше

Вартість:

1200грн.

Аудиторія:


Тренинг разработан для: директоров неприбыльных организаций, финансовых директоров, главных и рядовых бухгалтеров.

Опис тренінгу


1. Необходимость финансового менеджмента в неприбыльной организации.
2. Основные принципы финансового учета.
3. Бюджетирование, как основа финансового менеджмента в неприбыльной организации:
3.1. Распределение средств – принципы и процедуры.
3.2. Основные этапы подготовки бюджета (цели, деятельность, ресурсы, стоимость, ожидаемые результаты).
3.3. Годовая смета для неприбыльной организации (составление, документальное оформление, утверждение).
3.4. Деления расходов на административные и «осуществленные для выполнения неприбыльной деятельности». Правила определения административных расходов.
3.5. Благотворительная программа, как необходимая составляющая бюджетирования в благотворительных организациях. Рабочая программа деятельности для общественных организаций.
4. Бюджет и Фактические расходы:
4.1. Бюджетный мониторинг – подсчет или анализ?;
4.2. Отчет о выполнении годовой сметы, его документальное оформление и отображение в налоговом учете.
5. Финансовый менеджмент при администрировании программ иностранных доноров:
5.1. Общие требования к подготовке бюджетных предложений;
5.2. «Признания расходов» а также их документирование;
5.3. Отображение требований иностранных доноров в учетной политике неприбыльной организации.
5.4.Требования к процедурам и политикам неприбыльной организации при работе с иностранными донорами.
5.5. Порядок формирования (определения) и подтверждения собственного взноса при работе с донорами.
6. Сотрудники в неприбыльных организациях и трудовое законодательство.
6.1. Кто и на каких условиях может работать в неприбыльных организациях. (штатные сотрудники, совместители, выполнение работ по гражданско-правовому договору.)
6.2. Основной документооборот по трудовому законодательству.
6.3. Правила приема и увольнения сотрудников.
6.4. Сотрудник – нерезидент.
6.5. Какие выплаты считать заработной платой, а какие дополнительным благом. Как правильно работать с физическими лицами по гражданско-правовому договору.
7. Налогообложение выплат:
- штатным сотрудникам;
- совместителям;
- по гражданско-правовому договору (новые изменения);
- частным предпринимателям.
8. Выплаты по подотчетным лицам. (хоз.нужды, командировочные). Последние изменения.


  ТРЕНЕРИ  

Науменко Наталья

директор Аудиторско-консалтинговой группы "Компас", практикующий аудитор (сертификат серии А). Свидетельство на право проведения аудиторских проверок финансовых учреждений, которые предоставляют услуги на рынке ценных бумаг. Окончила Киевский государственный университет им. Т.Г.Шевченко и...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.