Місто проведення:
Київ
Категорія:
Для тренерів
Тренінгова компанія:
D&Y Агентство профессионального обучения
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
ул. Крещатик, 27-Б
Напрямок навчання:
-
Організація тренінгу
Вартість:
Обучение в 5-ти модулях программы 16000грн.
Аудиторія:
К участию в программе мы приглашаем:
• специалистов в области построения системы обучения и развития персонала
• тренинг-менеджеров и руководителей тренинговых департаментов компаний;
• HR-менеджеров Компаний;
• И всех тех, кто хочет приобрести профессию тренер
Опис тренінгу
Профессию бизнес-тренера можно с уверенностью отнести к числу увлекательных и творческих профессий, и одновременно сложных и ответственных. Бизнес- тренер должен обладать не только глубокими теоретическими знаниями, но и быть отличным практиком. Для качественного овладения этой профессией мы создали уникальный продукт на рынке образования.
Программа обучения тренеров построена на основе фундаментальных научных знаний в сочетании с большим практическим опытом преподавательского состава проекта. В программу включены самые востребованные на сегодняшний день тренинги.
Каждую тренинговую программу (учебный курс) проводит тренер, который имеет экспертный опыт и специализируется в проведении тренингов по данному направлению. В результате обучения наши участники получат не только ряд готовых тренинговых программ, но и инструмент проектирования любой другой программы тренинга под запрос своего бизнеса
Програма тренінгу:
Цель:
o Освоение и закрепление навыков использования техник ведения тренинга
o Освоение техник для передачи участникам тренинга
o Повышение эффективности тренерского поведения
o Шлифовка навыка создания обучающего модуля и тренинговой программы
Основные темы модуля:
1. Методическое освоение тренинга «Навыки продаж»
• Тренинг «Навыки продаж»:
Уровни контакта
Навыки делового уровня
Сбор информации о потребностях клиента
Предоставление выгод товара и его преимуществ
Расширение продажи/услуги. Дополнительная ценность продажи/услуги.
• Методическое освоение программы тренинга
2. Создание системы обучения и развития персонала: анализ потребностей в обучении; разработка программы обучения. Методы обучения и развития персонала в организации:
• Современные подходы к обучению – самообучающаяся организация.
• Обучение и развитие: системный подход
• Функции и роли специалистов по обучению
• Определение потребности в обучении. Планирование обучения.
• Методы обучения и развития персонала.
• Разработка обучающих программ: цикл обучения.
• Оценка эффективности обучения. Виды. Методы.
3. Тренинг персональной эффективности: супервизия.
Додаткова інформація:
ОБУЧЕНИЕ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ ПОЗВОЛИТ УЧАСТНИКУ:
реализовать на высоком профессиональном уровне проект по построению системы обучения и развития персонала в Компании;
разрабатывать различные комплексные обучающие программы;
адаптировать базовые тренинговые программы под запрос организации;
разрабатывать новые программы тренингов с учетом специфики бизнеса;
консультировать линейных менеджеров по вопросам обучения и развития персонала.
МЕТОДЫ:
Лекции: теоретическая подготовка участников по наиболее актуальным вопросам политики обучения и развития персонала, групповой работы в тренинге.
Тренинги: участие в программах, разработанных Компанией D&Y.
Короткие презентации: знакомство с концепцией, основными идеями и структурой программ тренингов.
Методические занятия: теория и практика ведения и создания программ тренинга, отработка навыков ведения групп.
Практикумы: овладение конкретными методами и приемами организации и ведения групп тренинга, а также технологиями и методами построения системы обучения и развития в организации.
Супервизия: анализ практических работ участников.
Коучинг по вопросам подготовки дипломной работы и ориентации в профессии тренера.
Практическая работа участников над собственным проектом по разработке программы (отдельного блока) тренинга.
Программа состоит из 5-ти модулей. Форма обучения очно-заочная (5 сессий).
