Місто проведення:
Житомир
Дніпропетровськ
Донецьк
Вінниця
Київ
Сімферополь
Запоріжжя
Івано-Франківськ
Кіровоград
Кременчук
Луганськ
Луцьк
Львів
Миколаїв
Одеса
Полтава
Рівне
Севастополь
Суми
Тернопіль
Ужгород
Харків
Херсон
Хмельницький
Черкаси
Чернігів
Чернівці
Кривий Ріг
Ялта
Біла Церква
Маріуполь
Категорія:
Тренінги особистості
Тренінгова компанія:
Консалтинго-Рекрутинговый Центр Компаньон™
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Управління часом (тайм-менеджмент)
Вартість:
2-х дневный тренинг - 16 часов - 8850 грн
Аудиторія:
Все сотрудники, начиная от ТОР-менеджеров и .............
Опис тренінгу
Цель :
Анализ существующего положения дел в компании.
Выявить систему бизнес-процессов организации. Найти, где самое слабое звено и предпринять необходимые меры к его усилению.
Помочь сотрудникам выработать такие стандартные правила, формы, методы и процедуры, которые автоматически экономят время за счет упрощения или сокращения непроизводительных затрат труда.
Наладить систему взаимодействия в коллективе, когда тайм-менеджмент становится частью корпоративной культуры.
Создать у людей мотивацию добровольно применять знания, изученные на тренинге, в своей работе. Перевести знания в навык.
Програма тренінгу:
-Понятие ВРЕМЯ. Система организации времени в мире.
-Разработка системы целей.
-Отличие Целей и Задач деятельности.
-Центр жизненных интересов.
-Круг Влияния по Стивену Р.Кови.
-Успех-что это? Система критериев, что это и для чего нужно? Как превратить абстрактное желание в результат? Проверка приобретения навыков.
Документирование процессов деятельности.
Как особенности характера влияют на периоды активности.
А Вы знаете свой тип характера? Кто Вы?
Как визуализировать собственную линию времени. Проектировка собственной темпоральной модели деятельности.
Проверка приобретения навыков.
Способности планирования.
Структура человеческого внимания.
Календарик "Пинарик" и сколько у нас времени. Приоритеты при планировании.Как проводить бюджетирование или что такое календарный график.
"ДЕНЬ" и как с ним поступать.
Проверка приобретения навыков.
Додаткова інформація:
Данная программа предполагает предварительный опрос потенциальных участников по разработанной анкете, для диагностики текущего состояния подготовки специалистов по продаже и выявлению «слабых мест». Так же проводится мониторинг пожеланий руководителей и участников, сбор информации по темам, которые являются наиболее интересными для данной целевой аудитории. Это дает возможность корректировки тренинга, для полного и точного выявления «нужных в работе» тем/модулей.
