Місто проведення:
Житомир
Дніпропетровськ
Донецьк
Вінниця
Київ
Сімферополь
Запоріжжя
Івано-Франківськ
Кіровоград
Кременчук
Луганськ
Луцьк
Львів
Миколаїв
Одеса
Полтава
Рівне
Севастополь
Суми
Тернопіль
Ужгород
Харків
Херсон
Хмельницький
Черкаси
Чернігів
Чернівці
Кривий Ріг
Ялта
Біла Церква
Маріуполь
Інше
Категорія:
Менеджмент
Тренінгова компанія:
Профи-центр Стрельниковых: курсы, тренинги, кадровый аудит "под ключ"
Найближчі дати проведення тренінгу:
Місце проведення тренінгу:
Вокзальная, Арсенальная м. Дружбы народов 5 мин от метро, Оболонь, Минская, выездной тренинг на территории заказчика
Напрямок навчання:
-
Управління ризиками
-
Управління проектами
-
Стратегічне управління
-
Організація власної справи
-
Система менеджменту якості
Вартість:
5100 грн.
Аудиторія:
Программа обучения ориентирована на: директоров предприятий, кадровиков, имеющих опыт работы, руководителей службы персонала и на тех, кто хочет повысить свою квалификацию или обучиться новой специальности.
Опис тренінгу
Набор в группу Управляющий персоналом, "Директор по персоналу + 1С"
Модульная программа
Практика и только практика!!!
Вы получаете знания, которых нет в книгах!!! Только практические наработки из личного опыта практикующего директора по персоналу.
Аналогов курса в Киеве нет.
Использование нашей программы другими учебными центрам незаконно, поскольку наша программа авторская (защищены авторские права).
Утренняя и вечерняя группы
Слушатели получают не только глубокие знания, но и обеспечиваются методическими материалами (тетради с учебными материалами по каждому блоку). По окончанию выдаётся сертификат с приложением.
Програма тренінгу:
Программа состоит из пяти модулей:
Модуль 1. «Управление персоналом»
Модуль 2. Юридические и документационные аспекты ведения кадрового учёта и делопроизводства на предприятиях Украины. Теоретические и практические аспекты применения трудового законодательства.
Модуль 3. Кадровый учёт в программе 1С: Предприятие «Зарплата и управление персоналом» + учебная версия программы + интерактивная обучающая версия.
Модуль 4. Тренинг «Психодиагностика в работе с персоналом»
Модуль 5. Тренинг «Эффективная коммуникация. Лидерство». Отработка навыков эффективной коммуникации в управлении персоналом, проведении совещаний, конференций, лидерских и управленческих навыков, а также – навыков управления конфликтом.
Подробна программа на нашем сайте
http://hr-consultant.com.ua
В результате обучения на курсе «Управляющий персоналом+1С» вы:
Научитесь:
- устанавливать задачи службы персонала;
- создавать hr отдел «с нуля»;
- рассчитывать количественную и качественную потребность в персонале;
- разрабатывать организационную структуру предприятия;
- бюджетировать HR процессы;
- осуществлять еженедельное, ежемесячное и годовое финансовое планирование;-
- составлять модели компетенций и поведенческие индикаторы для ключевых должностей предприятия;
- разрабатывать системы оценки, аттестации и подбора персонала;
- определять критерии к вакантным должностям;
- осуществлять прямой поиск персонала;
- формировать кадровую политику предприятия;
- разрабатывать KPI для должностей на основе системы сбалансированных показателей и управления по целям;
- разрабатывать и внедрять системы адаптации, обучения, наставничества, мотивации и стимулирования труда;
- разрабатывать систему льгот и компенсаций для персонала;
- развивать системные компетенции через командообразование.
Овладеете:
- методикой разработки бюжета службы персонала;
- достоверными и стандартизированными методиками оценки и подбора персонала, в т.ч.:
- оценки по компетенциям;
- методами оценки компетенций;
- проективным и мета-программным интервью;
- интервью на продуктивность;
- Case Study (метод кейсов);
- Ассессмент центр и центр развития;
- тестирование;
- стрессовое интервью и другими.
Сможете:
- самостоятельно проводить внутренний кадровый аудит;
- находить своевременно и юридически грамотно устранять ошибки ведения кадрового учёта и делопроизводства;
- восстановить кадровый учёт и кадровое делопроизводство за любое количество лет;
- работать Профессионально, учитывая требования действующего законодательства Украины и проверяющих органов;
- учитывать нюансы соответствий/несоответствий в трудовом законодательстве и находить оптимальные варианты решения сложных ситуаций;
- избежать санкций по Кодексу об административных правонарушениях и криминальному Кодексу за неправильно составленную/не составленную/несвоевременно составленную кадровую документацию или ненадлежащее ведение кадрового учёта на предприятии;
- заранее подготовиться к проверкам инспекции по труду;
- избежать нарушений при ведении кадрового учёта и делопроизводства;
- планировать количественную и качественную потребность в персонале; соблюдать квоту на инвалидов;
- вести кадровый учёт на Профессиональном уровне;
- грамотно принимать, перемещать, увольнять, отправлять в командировки, предоставлять основной ежегодный отпуск, а также прочие виды отпусков и т.п.;
- грамотно составлять трудовые и гражданско-правовые договора, контракты, приказы, протоколы, штатное расписание, тарифные сетки и схемы окладов, должностные и технологические инструкции, положения, стандарты и регламенты работы предприятия;
- формировать графики отпусков, графики работы, табель учёта рабочего времени, личные дела;
- вести военный учёт и соответствующую документацию;
- рассчитывать страховой стаж в связи с временной потерей трудоспособности (ВПТ) для начисления пособия по ВПТ;
- заполнять листы временной потери трудоспособности (больничные) и составлять протокол для соцстраха;
- разработать номенклатуру дел отдела кадров;
- грамотно формировать дела и вести кадровый документооборот;
- правильно хранить, использовать и выделять на уничтожение кадровую документацию;
- составлять регламентированную кадровую отчётность в фонд инвалидов, статистику и центр занятости;
- самостоятельно вести полноценный кадровый учёт в программе 1С: Предприятие. Конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.1, 8.2., 7.7».
На тренингах «Эффективная коммуникация. Лидерство» и «Психодиагностика в работе с персоналом» вы сможете:
- развить навыки лидерства, раскрыть собственный лидерский потенциал;
- создать баланс между личным и профессиональным;
- повысить уверенность в себе, мотивацию достижения успеха и личную эффективность;
- развить коммуникативные навыки;
- обучиться технологии постановки личных целей;
- развить навыки эффективной коммуникации. Управлять конфликтами.
- овладеть основами психодиагностических знаний;
- получить полный инструментарий для комплексной оценки персонала:
- отработать навыки в выборе и применении валидных тестовых методик, а также в интерпретации результатов тестирования и применения их при отборе, оценке, развитии и мотивации персонала.
Все участники получают БЕСПЛАТНО
- рабочие тетради с методическими материалами,
- автоматизированные тестовые методики с возможностью их использования и сохранения результатов тестирования испытуемых;
- нормативно-правовую базу в электронном виде,
- учебную версию программы 1С Зарплата и управление персоналом с инсталляцией;
- лекции по 1С в электронном виде;
- сертификат установленного образца и приложение к сертификату с почасовкой.
Додаткова інформація:
Подробную информацию о преподавателе и курсе вы можете получить на сайте
http://hr-consultant.com.ua
Предварительная запись
по тел.+38 095 832 47-30; 044 228-69-24
Эл. адрес: hr-consultant-ua@yandex.ru
