Реєстрація     Вхід
Training.ua

Технология ведения критических переговоров

відкритий тренінг від компанії Первый Международный Портал Вебинаров, комунікаційні тренінги на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Технология ведения критических переговоров



Місто проведення: Інше 
Категорія: Комунікаційні тренінги
Тренінгова компанія: Первый Международный Портал Вебинаров
Найближчі дати проведення тренінгу:

Напрямок навчання:


- Переговори

Опис тренінгу


Ведет вебинар: Павел Ромашин. Трансформационные тренинги по Лидерству, Нематериальной мотивации, Управлению конфликтами, Эмоциональной компетентности, Эмоциональному интеллекту.

Есть привычные способы ведения переговоров. При этом — весьма продвинутые способы!

Например, убеждать. То есть — ещё до начала переговоров так хорошо подготовиться к предстоящей «битве за каждую пядь», что Ваши аргументы и логика на переговорах окажутся настолько сильны, что они для Второй Стороны станут единственно верной дорогой к тому, о чём мечтаете Вы, как о результате переговоров. (Подобные сложносочинённые предложения хорошо отражают эту стратегию).

Или — эмоционально вовлечь. То есть — настолько мощно оглушить (обворожить, очаровать, отвлечь, обескуражить… и прочие на «о...») Вторую Сторону, что… (смотри выше).

Или — подспудно окòучить (простите за самодельный неологизм; это от слова «коучинг» получилось). То есть — задавать такие вопросы, что Вторая Сторона сама раскроет всё входы-выходы и практически «сдаст» Вам все позиции, чтобы … (смотри выше).

Да, в большинстве переговоров эти привычные способы отлично срабатывают.

Однако, есть ситуации, когда уже на моменте подготовки к переговорам Вам представляется наивным рассчитывать на успех этих привычных орудий (во вполне военно-завоевательском значении этого слова).

И есть люди, противостояние с которыми очевидно не приведёт к желаемому результату, а коучинг по какой-либо причине не применим (как минимум потому, что Вторая Сторона не записывалась к Вам на коуч-сессию).

И есть обстоятельства, когда личное (и очень-очень субъективное!!!) для Второй Стороны уже стало гораздо важнее любой аргументации, мотивации, стимуляции… Знакомо? Тогда—махнуть на это рукой? А если результат переговоров всё ещё важен?

Есть такой путь. Это не магический кристалл и не панацея. Но это ещё один инструмент. Неожиданный и мощный. Это всего четыре конкретных шага к тому, чтобы договориться о том, о чём договориться невозможно!

Додаткова інформація:


Условия участия:

15 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 15-00-16-00
Время MSK: 16-00-17-00

22 сентября, промовебинар. Участие бесплатное!

Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
http://webinary.com.ua/index/0-20

  ТРЕНЕРИ  

Ромашин Павел

Павел Ромашин (Латвия, г. Рига).

Трансформационный тренер.
Директор по развитию и поддержке корпоративной культуры Компании «Евросеть».

Образование:
Экономическая кибернетика (Латвийский Университет, факультет управления и экономики), Философия...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2025 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.