Місто проведення:
Донецьк
Категорія:
Управління персоналом
Тренінгова компанія:
Систем Менеджмент
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Підбір та оцінка персоналу
Вартість:
2510,00 грн
Аудиторія:
Целевая аудитория: специалисты по поиску и подбору персонала, рекрутеров рекрутинговых компаний, стремящихся получить дополнительные знания и отработать практические навыки поиска и подбора персонала, подтвердить свою квалификацию на отечественном и европейском уровне.
Опис тренінгу
Сертификационный курс
Курс одобрен и подтвержден Варшавским Институтом Развития Бизнеса (Польша) и TUV (Германия). По окончании курса слушатели сдают квалификационный экзамен, в случае положительного результата им присваивается квалификация, они зачисляются в единый реестр EU Centre HRM-Europe и получают Диплом специалиста SpSPS Европейского образца. Диплом выдается международным центром EU Centre HRM-Europе
Программа курса:
День 1: «От целей компании к профилю компетенций и задач сотрудника»
Цели компаний. Этапы развития компании. Миссия, политика и персонал. Как понять из миссии компании тип необходимых сотрудников. Организационная структура компаний. Бизнес-процессы внутри организаций. Коммуникации, «узкие места», полномочия персонала. Структурная функциональная нагрузка.
Разработка профиля компетенций:
• Количественные критерии, связанные с объемами выполняемых работ.
• Качественные критерии, связанные с качественным выполнением полного объема работ
• Индивидуальные критерии. Компетенция или индивидуальная характеристика.
• Подбор шкалы для профиля компетенций
• Вариабельность профиля компетенций
Моделирование кейсов для проверки профиля компетенций.
• Анализ бизнес ситуации компании на рынке
• Анализ существующих ситуаций, применительно к профилю должности
• Подбор/разработка кейсов для проверки количественных и качественных критериев
• Подбор разработка ролевых практикумов для проверки индивидуальных критериев
Моделирование центра рекрутинговой оценки (срезы)
• Социальный
• Психологический
• Ролевой
• Ситуативно-стрессовый
• Профессиональный
Бюджет поиска персонала
День 2. «Методики эффективного поиска кандидатов»
Формирование заявки на поиск персонала.
Анализ рынка. Конкурентная среда. Исследование.
Имидж работодателя при поиске и подбор. Внутренний подбор или внешний поиск.
Технологии внутреннего подбора:
• Горизонтальное, вертикальное, дивизиональное перемещение. Плюсы и минусы. Подводные камни
• Кадровый резерв. Создание, программы развития, обратная связь. Положение о кадровом резерве
• Внутренний Intranet-аукцион. Технология внедрения
Внешний поиск:
• СМИ. Категории изданий. Технологии эффективного взаимодействия
• Интернет. Как получить больше.
• «Старые методы на креативный лад»
• Типы рекрутинговых компаний. Технологии взаимодействия. Взаимные обязательства. О чем молчат компания и рекрутинг?
• Технология headhunting.
• Технология использования bench marketing при поиске
Программы в помощь рекрутеру. Автоматизация поиска и отбора
День 3. «Переговоры, собеседование, адаптация. Формирование имиджа»
Основы ведения переговоров. Структура переговоров. Техники работы с возражениями.
Основы технологии эффективных телефонных переговоров. Мотивационные профили. Интервью на выявления профиля
Типы собеседований по:
• методам проведения
• категориям сотрудников
Собеседование с ТОПами и уникальными специалистами
Анкеты специалиста, листы собеседований, тестирование соискателей. Как правильно оформить.
Использование невербальных техник при собеседованиях
Презентация специалистов заказчику
Job description
Обратная связь с соискателями
Адаптационный период. Техники ввода в должность
Бизнес-процесс поиска и подбора. Положение о поиске и подборе персонала.
Профессиональные ошибки при поиске и подборе
Програма тренінгу:
Для участия в тренинге необходимо подать заявку по:
1. Тел. (050) 473-27-85, (06236)2-11-42;
2. Факс: (06236)2-11-42;
3. Электронной почте donetsk@sm-mt.com;
4. Дополнительная информация на сайте sm-mt.com
Додаткова інформація:
Курс одобрен и подтвержден Варшавским Институтом Развития Бизнеса (Польша) и TUV (Германия).
По результатам семинара участники получают:
1. Комплект печатного раздаточного материала по теме « Специалист по поиску и подбору персонала», с записью рабочего материала на электронный носитель.
2. Сертификат о прохождении курса «Специалист по поиску и подбору персонала».
По окончании курса слушатели сдают квалификационный экзамен, в случае положительного результата им присваивается квалификация, они зачисляются в единый реестр EU Centre HRM-Europe.
Для участия в семинаре необходимо подать заявку по:
Тел. (050) 473-27-85,
