Місто проведення:
Київ
Категорія:
Тренінги особистості
Тренінгова компанія:
Вектор, Студия развития Виктории Лысенко, Колесо Жизни
Найближчі дати проведення тренінгу:
Напрямок навчання:
-
Коучинг
Вартість:
2000 евро (по курсу НБУ на момент оплаты).Скидка семейной паре – 5%.
Аудиторія:
- Руководители предприятий, департаментов и отделов,
- внутренние тренеры компаний,
- фрилансеры и др.
Опис тренінгу
«Школа коучей», заочная форма обучения
Миссия.
«Школа коучей» - инструмент для быстрого и эффективного достижения желаемых результатов в бизнесе и жизни вообще.
«Школа коучей» ориентирована на тех, кто:
* Хочет еще больших результатов и эффективности, как от себя, так и от подчиненных и коллег
* Ежедневно работаете с людьми
* Знает, чего хочет
* Целеустремлен
* Уважает себя и других людей
* Любит обучаться и обучать других
* Готов к изменениям.
Формат работы.
Школа состоит из 5 модулей.
Продолжительность модуля - 3 полных дня.
Продолжительность всех модулей: 126 часов.
Перерыв между модулями (для овладения практическими навыками): 1 месяц.
Общая продолжительность программы: 5 месяцев.
Методы работы.
Лекция, индивидуальная работа, интерактивные упражнения, работа в парах и тройках, «мозговой штурм», индивидуальный коучинг с каждым участником обучения.
Даты проведения (помодульно):
17-19 сентября 2008 г.
15-17 октября 2008 г.
12-14 ноября 2008 г.
10-12 декабря 2008 г.
15-16 января 2009 г.
Програма тренінгу:
ПРОГРАММА ШКОЛЫ
Модуль 1 . Системный коучинг, направленный на результат.
1. Наука и искусство трансформационного коучинга.
* Мастерство мотивации и «Коучинг белой доски».
* Философия коучинга.
* Коучинг как профессия.
* Отношения «коуч - клиент».
* Компетенции коуча.
* Требования для получения сертификата коуча Эриксоновского колледжа.
2. Методология коучинга, направленная на достижение результата.
* Форма, структура, процесс и содержание коучинга.
* Активный процесс видения.
* Вопросы как инструмент достижения результата.
* Корпоративный коучинг.
* Мозговой штурм с системой внутреннего знания.
* Рамка результата - ключ к управлению.
* Генератор целей.
3. Использование в коучинге техник НЛП.
* Логические уровни внимания.
* Ключевые аспекты исследования логических уровней.
* Пять уровней для трансформационного коучинга.
* Модель мира.
* Чудесные вопросы, полезные для формирования результата.
* Использование метафор.
* Рамка неудачи и рамка обратной связи.
* Построение ценностного образа себя.
* В поисках баланса: процедуры для работы с линией состояний.
Модуль 2 . Творчество при поиске решений.
1. Ритуальное пространство и мышление по 4-м измерениям.
* Создание ритуального рабочего пространства в коучинге.
* Четыре творческих тона голоса. Интонационное соединение.
* Четыре ключевых отправных точки опыта.
* Четыре типа проясняющих диалогов.
2. Ценность времени и определения приоритетов.
* "Баланс жизни" и управление временем.
* Примеры организации времени.
* Преодоление трудностей при выборе приоритетов.
* Движение по линии времени: из прошлого в будущее.
* Вопросы, развивающие Время и Видение.
3. Эффективные стратегии личного творчества.
* Понятие творческого потенциала и его наращивания.
* Стратегическое видение: 7-шаговый процесс.
* Управление переменами.
* Модель конкуренции «победитель – проигравший».
* Выявление индивидуальной стратегии творчества.
* Стратегия творчества Уолта Диснея.
* Как запустить поток идей.
* Как эффективно трансформировать идеи в возможости.
* Стадии развития навыков.
* Разработка эффективной миссии.
Модуль 3. Коучинг в бизнесе. Работа с глубинными ценностями.
1. Сила ценностей.
* Диалог о ценностях.
* Мотивация: мифы и реальность.
* Понимание природы глубинных ценностей.
* Исследование намерений.
* Исследование глубинных ценностей.
* Коучинг с помощью мотивационных слов.
* Таблица ценностей.
2. Внутренняя мотивация.
* Работа с негативными мыслеформами и словами в речи.
* Практика на построение переживаний.
* Магическое число 3 в коучинге.
* Процесс обретения целостности.
* От внутреннего конфликта к гармонии.
* Создание мотивации к действию, которая пробудит желание и целеустремленность.
3. Спираль ценностей: Грейвз - технологии и то, что за ними.
* Система ценностей Клэра Гэйвза. Основные характеристики.
* Предположения о приверженности.
* Модель менеджмента Грэйвза.
* Вопросы на всех логических уровнях и во всех квадрантах, которые создают результат.
4. Приёмы группового коучинга.
* Коучинг для команд.
* Коуч-сессии развития.
* Управление изменениями в стиле коучинг.
* Коучинг на рабочем месте.
Модуль 4. Внимание и детали.
1. Коучинг для вдохновения.
* Коучинг эффективной коммуникации вопросы о ценностях.
* Цели эффективной коммуникации.
* Внутренняя организация: система принятия решений.
* Работа коуча в трех системах восприятия.
* Ключи глазного доступа.
* Виды использования калибровки.
* Искусство рассеивания возражений.
2. Мета - программы как инструмент работы с лидерами.
* Глубинные фильтры восприятия.
* Исследование мета-программ.
* Паттерны метапрограмм.
* Как расширять границы глубинных привычек.
* Мета-программный профиль успешного коуча.
3. Коучинг - внутреннее искусство гармоничного развития.
* Коучинг «коучинговых разговоров».
* Эффективная фасилитация: как оставаться в позиции коуча?
* Восприятие и оценка.
* Коучинг и эмоциональная компетентность.
* Метафоры для коучей.
Модуль 5. Аттестация.
1. Тестирование.
* Структурирование техник и инструментов полученных на 4 модулях.
* Тесты.
* Итоги и результаты индивидуальной 4-х месячной коучинговой практики.
2. Сертификация.
* Практическое задание.
* Результаты тестов.
* Экзамен.
* Сертификация.
Требования для получения сертификата и статуса коуча:
* Пройти все 5 модулей профессиональной программы подготовки («Школа Коучей»).
* Успешно пройти тестирование на 5-ом Модуле.
* Иметь заполненный журнал учета коуч-сессий.
* Провести самостоятельно 25 часов коуч-сессий с клиентами.
* Собрать папку с формами оценки сессии самим Коучем и его Клиентом.
* Пройти 2 коуч-сессии со своим коучем.
* Предоставить на рассмотрение комиссии три видео или аудио записи своих коуч-сессий.
Додаткова інформація:
Инвестиции в программу: 2000 евро (по курсу НБУ на момент оплаты).Скидка семейной паре – 5%. Возможность помодульной оплаты.
В стоимость входят:
- работа тренера-коуча,
- материалы,
- канцелярские принадлежности,
- техническое обеспечение,
- кофе-паузы.
Форма оплаты: наличный и безналичный расчет.
По вопросам участия обращаться к Николаю Рогинцу: +38 (044) 251-49-94, +38 (066) 17-236-17.
e-mail: roginec@kolesogizni.com
