Реєстрація     Вхід
Training.ua

Управление в стиле коучинга

відкритий тренінг від компанії Вектор, Студия развития Виктории Лысенко, Колесо Жизни, тренінги особистості на Training.ua
Категорії

Маркетинг і просування
Управління персоналом
Комунікаційні тренінги
Продажі
Тренінги особистості
Галузеві тренінги
Менеджмент
Для тренерів



Розділи

Тренінги
Корпоративні програми
Конференції
Семінари
Конференц зали в оренду
Тренінгові компанії
Статті
Новини


Технічна підтримка сайту:

  info@training.ua

Jobs.ua рекомендує переглянути:


Управление в стиле коучинга



Місто проведення: Київ 
Категорія: Тренінги особистості
Тренінгова компанія: Вектор, Студия развития Виктории Лысенко, Колесо Жизни
Найближчі дати проведення тренінгу:

Місце проведення тренінгу:


Киев, ул. Голосеевская, 7, корпус 2, 1-й этаж, конференц-зал.

Напрямок навчання:


- Коучинг

Вартість:

350 евро (по курсу НБУ на момент оплаты).

Аудиторія:


Программа рассчитана на:

* директоров и топ-менеджеров;
* менеджеров среднего руководящего состава;
* HR-менеджеров

Опис тренінгу


Цели курса:

* Ознакомить участников программы с широким спектром возможностей коучинга и его основными методиками в работе лидеров и коучей.
* Дать ряд методик, направленных на развитие основных навыков, необходимых лидерам при работе на высоком уровне с командами и партнерами, а также для повышения личной эффективности и продуктивности.
* Дать эффективные техники и инструменты для создания эффективных отношений как с подчиненными, так и с коллегами.
* Получить доступ к ресурсным и творческим состояниям.

В результате вы узнаете и получите следующие навыки:
1. Как проводить стратегию, ориентированную на достижение личных и командных целей.
2. Как ориентировать персонал различного уровня на достижение наилучших результатов и постоянное самосовершенствование.
3. Как поддерживать управленческий контроль, при этом оставляя сотрудникам свободу для эффективной деятельности и самореализации.
4. Как создать командный дух и благоприятную для работы атмосферу, которая будет способствовать продуктивности и получению удовлетворения от работы.
5. Как построить доверительные отношения с подчиненными.
6. Как мотивировать, не мотивируя.

Програма тренінгу:


В программе:

* Определение коучинга в лидерстве.
* Ключевые отличия между «Босс-менеджментом» и «Коучинг-менеджментом».
* Четыре шага для того, чтобы стать административным коучем.
* Передовые модели личностного развития и делегирования полномочий.
* Методы развития коучинговых способностей и их использование в жизни.
* Продуктивные техники и стратегии мотивации и влияния на сотрудников с целью повышения эффективности работы.
* Методы построения доверительных взаимоотношений с сотрудниками.
* Основные составляющие эффективного межличностного общения.
* Искусство задавать грамотные вопросы, способствующие принятию правильных решений.

Додаткова інформація:


Место проведения: Киев, ул. Голосеевская, 7, корпус 2, 1-й этаж, конференц-зал.
Стоимость участия: 350 евро (по курсу НБУ на момент оплаты). В стоимость входят: работа тренера-коуча, материалы, канцелярские принадлежности, техническое обеспечение и кофе-паузы.
Форма оплаты: наличный и безналичный расчет. Полная предоплата.
Максимальное количество участников - 14 человек.
Регистрация: +38 (044) 251-49-94, +38 (066) 17-236-17, Николай.

  ТРЕНЕРИ  

Лысенко Виктория Витальевна

- Сертифицированный коуч, Международный Эриксоновский Университет (Канада)
- Сертифицированный бизнес-тренер
- Основатель компании «Центр Коучинговых Решений»
- Автор идеи и издатель журнала «Колесо Жизни» - инструмент индивидуального развития
- Ведущая «Школы коучей»...


 





Наші проєкти:

Jobs.ua - Робота в Україні Srochno.ua - Терміново Потрібні Pro-robotu.ua - Пропоную Роботу
Vakansii.ua - Вакансії в Україні Resume.ua - Резюме в Україні Personal.ua - Підбір персоналу
Profi.ua - Посадові Інструкції Jobsite.com.ua - Знайти Роботу ArendaZala.com.ua - Конференц зали

2008-2022 Робота Плюс®. При використанні матеріалів ресурсу гіперпосилання на training.ua обов'язкове. Адміністрація ресурсу може не поділяти точку зору авторів матеріалів і не несе відповідальності за достовірність інформації, яку розміщують користувачі.