Регистрация    Вход
Training.ua

Стратегия управления персоналом

открытый тренинг от компании Навигатор, Агентство Активного Рекрутинга (Киев), управление персоналом на Training.ua
Категории

Маркетинг и продвижение
Управление персоналом
Коммуникационные тренинги
Продажи
Тренинги личности
Отраслевые тренинги
Менеджмент
Для тренеров



Разделы

Тренинги
Корпоративные программы
Конференции
Семинары
Аренда конференц-зала
Каталог тренинговых компаний
Статьи
Новости


+38(044) 451-42-23
  info@training.ua



Стратегия управления персоналом



Город проведения: Луганск 
Категория: Управление персоналом
Тренинговая компания: Навигатор, Агентство Активного Рекрутинга (Киев)
Ближайшие даты проведения тренинга:

Направления обучения:


- Для руководителей

Стоимость:

750 грн.

Аудитория:


для тех, кому есть, кем управлять

Описание тренинга:


Общая цель тренинга – развить качества эффективного руководителя, овладеть теми умениями и навыками, которые позволят повысить эффективность мотивации персонала на предприятии.

Задачи, решаемые на тренинге:

* Осознать свои сильные и слабые стороны как лидера;
* Использовать оптимальные способы мотивирования своих сотрудников;
* Сформировать имидж руководителя, которому хочется подчиняться;
* Освоить технологию моделирования лидерских качеств;
* Владеть стратегиями решения проблем в управленческой практике;
* Знать природу манипуляций и влияния и умело противостоять им в ситуациях профессиональной деятельности;
* Сформировать качественно новый уровень отношений с подчинёнными;
* Использовать в работе нематериальные способы мотивации.

Программа рассматривает следующие вопросы:

* Теории У.Дугласа Макгрегора, Мак-Клелланда, Хертцберга, А.Маслоу;
* Трансактный анализ в управленческой практике: «Родитель», «Взрослый», «Ребёнок», эффективные позиции руководителя;
* Диагностика основных мотивационных факторов на предприятии;
* Характеристика, имидж и личностные качества руководителя-лидера;
* Правила формирования жизненных целей. Стратегии достижения цели;
* Эффективная коммуникация в системе руководитель – подчинённый ЗАХВАТ – ПРИЁМ – ФИКСАЦИЯ;
* Практикум делового реагирования в управленческом взаимодействии;
* Стратегия «Проблема – анализ причин – пути решения – конкретные шаги».
* Руководитель обращается к сотруднику (как эффективно отдать распоряжение);
* Сотрудник обращается к руководителю (эффективная тактика решения проблем у подчиненных);
* Техника подготовительного вопроса;
* Влияние мотивации персонала на решение производственных проблем;
* Нематериальные способы мотивации;
* Конструктив, позитив и ответственность – «Три кита» успешной мотивации;
* Развитие ответственности и инициативы у подчиненных;
* Конструктивная критика и обратная связь как элемент эффективной мотивации;
* Самомотивация, жизненные принципы и их соответствие целям.

В стоимость входит:
* Сертификат,
* методические материалы,
* кофе-паузы, обеды.


  ТРЕНЕРА  

Хлопонин Игорь

- свободный бизнес-тренер,
- консультант по управлению,
- психолог-консультант.
- Руководитель Центра личностного развития «Синтон».
- Представитель Кадровой компании «Навигатор» в Восточно-украинском регионе.
- Партнер проекта «Управление персоналом: тренинги...


 


2008-2018 © ООО "Работа Плюс" При использовании материалов ресурса гиперссылка на training.ua обязательна. Администрация ресурса может не разделять мнение авторов материалов и не несет ответственности за достоверность информации, которую размещают пользователи.